Discricao de cargos

Engenheiro da Qualidade 90 85.Engenheiro de Segurança do Trabalho 91 86.Engenheiro Eletricista 92 87.Engenheiro Elétrico 93 88.Engenheiro Mecânico Industrial 94 89.Engenheiro movimentação de carga 95 90.Engenheiro Trainee 96 91.Fotográfo 97 92.Gerente Administrativo C 98 93.Gerente Administrativo B 99 94.Gerente Administrativo A 100 95.Gerente de Contratos 101 96.Gerente de Controle da Qualidade 102 97.Gerente de Garantia da Qualidade 103 98.Gerente de Obras 104 99.Gerente de Planejamento 105 100.Gerente de Produção 106 101.Gerente de S.M.S. 107 102.Gerente de Suprimentos 108 103.Inspetor de Equipamentos 109 104.Inspetor de Equipamentos LP/ME 110 105.Inspetor de Elétrica 111 106.Inspetor de EVS/LP 112 107.Inspetor de LP 113 108.Inspetor de LP/PM 114 109.Inspetor de Pintura N2 115 110.Inspetor de Qualidade 116 111.Inspetor de Recebimento 117 112.Inspetor de Refratário 118 113.Inspetor de Instrumentação 119 114.Inspetor de Refratário / Isolamento 120 115.Inspetor de Solda 121 116.Inspetor Dimensional N II 122 117.Inspetor de Solda Nível I 123 118.Inspetor de Solda Nível 2 124 119.Inspetor de Teste por pontos / LP 125 120.Inspetor de Tubulação 126 121.Instrumentista 127 122.Líder de montagem 128 123.Líder de Andaime 129 124.Lixador 130 125.Lubrificador 131 126.Maçariqueiro 132 127.Mecânico Montador 133 128.Mecânico Especializado 134 129.Mecânico Ajustador 135 130.Médico do Trabalho 136 131.Mestre de Solda 137…

|Setor: |Seção: | |ADMINISTRAÇÃO |ADMINISTRAÇÃO | | |2 – DESCRIÇÃO SUMÁRIA | |Coordenar as atividades do departamento produtivo, provendo os recursos…

[pic] RELATÓRIO DE ESTÁGIO SEGURANÇA DO TRABALHO Maria Ludimila Elias Gomes Furtado São Bernardo do Campo - SP 2011 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome Completo: Ludimila Elias RGM: Endereço Comple - SP Endereço Eletrônico: Data de Nascimento: Número do CPF: Número do RG: Número da CTPS: IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA Nome da Escola: Nome Fantasia: Endereço Completo: Endereço Eletrônico: Telefone: …

integradas, como descrição, analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem estar etc. Autores diferentes com diversos conceitos sobre gestão de pessoas. *Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de praticas e políticas necessárias para conduzir as praticas gerenciais com relação as pessoas ou seja recursos…

Ensino médio completo. Não é necessário ter experiência. Auxiliar de produção O que faz? Prepara, separa e abastece materiais para as linhas de produção. Faz montagem de equipamentos, operação, manutenção e limpeza de máquinas e presta assistência aos operadores. Ensino médio completo. Não é necessário ter experiência. Conferente O que faz? Confere entrada de materiais, comparando com as ordens e notas fiscais, organiza e controla estoque e inspeciona o estado…

Relatório de Estágio ABNT Orientadora: Mª Gildaci da Silva Medrado O padrão do texto deve seguir o seguinte formato: • Tamanho do papel A4; • Margens superior e esquerda: 3 cm; • Margens inferior e direita: 2 cm; • Fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12; • Espaço entre linhas e parágrafos: 1,5. 1. Quanto à divisão dos capítulos, sugerimos a diferenciação dos capítulos e seções da seguinte forma: 1 SEÇÃO PRIMÁRIA (CAIXA ALTA, NEGRITO, FONTE 12) 1.1 Seção secundária (Caixa baixa,…

Relatório Lojas Renner 2011 Confira as iniciativas, desafios e realizações da Companhia ao longo do ano, na busca pelo equilíbrio de aspectos ambientais, sociais e econômicos com a estratégia de expansão e os resultados financeiros. SUMÁRIO Mensagem do Presidente ....................................................................................................................... 6 Destaques em 2011…

Copel Geração e Transmissão S.A. Relatório de Segurança do Trabalho COPEL GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A. COLÍDER - MT PLANO DE ATENDIMENTO À EMERGÊNCIA Execução do programa de resgate e salvamento de flora na área prevista para o reservatório da UHE Colíder – 300 MW Agosto / 2014 2 Copel Geração e Transmissão S.A. Relatório de Segurança do Trabalho SUMÁRIO 1. OBJETIVO 1.1. RECOMENDAÇÃO 6 6 2. REFERÊNCIAS 7 3. RESPONSABILIDADES 8 3.1.…

Diretor Administrativo CBO: 1231-05 INSTRUÇÃO: Ensino Superior Completo EXPERIÊNCIA: 05 anos ESPECÍFICO: SUMÁRIO Dirige o fluxo financeiro da empresa; implementa o orçamento empresarial e administra recursos humanos. Controla patrimônio, suprimentos e logística e supervisiona serviços complementares. Coordena serviços de contabilidade e controladoria e elabora planejamento da empresa. TAREFAS TÍPICAS 1. Controla patrimônio, suprimentos e logística, definindo critérios para…

SENAI “TRÊS LAGOAS” JPR Curso Técnico em Segurança do Trabalho RELATÓRIO COMPLEMENTAR DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA XXXX NOME COMPLETO DO ALUNO Três Lagoas - MS 2013 NOME COMPLETO DO ALUNO RELATÓRIO COMPLEMENTAR DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA XXXX Relatório Complementar apresentado como parte das exigências do estágio supervisionado do Curso Técnico em Segurança…