Relatório De Estágio Reserva Legal

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação

da Universidade de Coimbra Mestrado em Gestão RELATÓRIO DE ESTÁGIO AUDITORIA FINANCEIRA: A definição da materialidade e o seu impacto no trabalho de auditoria Ana Cristina Cordeiro Coimbra Junho de 2011 Relatório de Estágio: Auditoria Financeira Estagiário: Ana Cristina Constantino Cordeiro Supervisor na Entidade de Acolhimento: Dr. Rui Abel Serra Martins Orientador na FEUC: Professor José Manuel Bernardo Vaz Ferreira Estágio realizado na empresa Ernst & Young Audit…

SEGURANÇA DO TRABALHO - MODALIDADE EAD RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESTAGIÁRIO: MAURO OLIVEIRA MACHADO DE QUADROS SUPERVISOR: LUCIANO SCHUNCK EMPRESA: 12º REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO ENDEREÇO: DUQUE DE CAXIAS S/N TELEFONE: (53 ) 3261-1888 PERÍODO: 04 /04 /2011 A 06 /08 /2011 CARGA HORÁRIA: 400 HORAS 01) MENCIONE AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESTE PERÍODO Relatório conclusivo do Estágio Curricular realizado na…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO I Discente: Patrícia Alexandra de Almeida Lopes Nº. 11/11 - 2º Ano - Gestão Hoteleira Orientador Interno: Joana Cascalho Orientador Externo: Cátia Barradas Espinho, 20 de Maio de 2013 Relatório de Estágio I Índice 1. Introdução ............................................................................................................................3 2. Apresentação e Caraterização da Unidade de Acolhimento ..............................................

UNIVERSIDADE SAGRADO CORAÇÃO CENTRO DE EXATAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO RELATÓRIO FINAL LÍVIA CORRÊA ZAGATTO BAURU 2012 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. Logo...................................................................................................................................6 Figura 2. Parte da Equipe........................................................................................................

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual

FOTO 3X4 ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário: Identidade: CPF: Telefone: Telefone Residencial: Nome da Empresa: Telefone: Turma: Horário: Período: DATA Local do Estágio: Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome do Orientador Supervisor de Estágio: Junio Valério Recebido na Central de Estágio por: Data:___/___/___ Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF

FERNANDO NEVES CERQUEIRA FILHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Gerdau Açominas CONSELHEIRO LAFAIETE 2013 FERNANDO NEVES CERQUEIRA FILHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Gerdau Açominas Relatório apresentado à Faculdade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC/ Conselheiro Lafaiete, como requisito parcial da disciplina Estágio Supervisionado.

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: RELATÓRIO DE ESTÁGIO VALDENIRA ALVES MARTINS CAVALCANTI JOÃO PESSOA - PB 2013 VALDENIRA ALVES MARTINS CAVALCANTI GESTÃO DE PESSOAS: RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. JOÃO PESSOA - PB

Deficiência e seu Protocolo Facultativo, promulgados por meio do Decreto n.° 6.949, de 25 de agosto de 2009. Seção I - Da Fiscalização Da Reserva Legal De Cargos Para Pessoa Com Deficiência Art. 2º As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE, por meio da Auditoria Fiscal do Trabalho, devem realizar ações de fiscalização do cumprimento da reserva de cargos para pessoas com deficiência ou reabilitadas, na forma do art. 93 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991, observadas…