Relatório De Assiduidade

não estão matriculados na série adequada para a sua idade. O Pará, com a maior percentagem nacional (40,2%), puxa a estatística do Norte, deixando-a dez pontos acima da média de todo o País (25,7%). Essa e outras iniquidades foram apontadas no relatório Situação da Infância e da Adolescência 2009, lançado na semana passada pelo Fundo das Nações Unidas para a Criança (Unicef). A publicação de 180 páginas traz dados recentes mostrando o avanço na educação nos últimos 15 anos.…

sábado, 27 de setembro de 2008 Sugestão para Relatório Individual Relatório Individual Em relação à assimilação e fixação dos conteúdos: O aluno é excelente, independente e realiza todas as atividades. O aluno é muito bom, porém tem necessidade de consultar o professor. O aluno possui dificuldade, é dependente do professor, mas realiza apesar de apresentar bastante lentidão. O aluno possui dificuldade, é extremamente dependente do professor,não consegue realizar nada sozinho e…

estágio --------------------------------------------------------------------------------------- Relatórios de Observação ( 10 relátorios)--------------------------------------------------------------------------------- Relatórios de coparticipação ( 10 Relatórios)-----------------------------------------------------------------------­­­­ ----- Relatórios de Plano de aula (Regência) ( 20 relatórios)------------------------------------------------------------------- Ficha de avaliação…

SAP - Sistema de Acompanhamento da Produtividade Exemplo de relatório gerado: Observações: •Através deste relatório o gestor irá obter o resultado do GCR dos avaliados, quanto aos itens TD, SL, OR e pontualidade. •Esse relatório poderá ser gerado pelo gestor semanalmente e afixado em quadro de aviso, para mostrar a lisura da avaliação bem como fomentar concorrência salutar. ADP – Produtividade Diária de um Colaborador Este relatórios traz o resultado individual de um colaborador…

responsável, não se preocupa com as conseqüências ( ) responsável, poderia demonstrar melhor desempenho ( ) bom nível de responsabilidade, apresenta poucos erros ( ) é altamente responsável, evita ao máximo cometer erros Pontualidade e Assiduidade: cumprir o horário, bem como comparecer ao estágio. ( ) atrasa-se ou falta constantemente, não justificando ( ) atrasa-se ou falta regularmente, as vezes com justificativa ( ) atrasa-se ou falta raramente, apresentando…

Metodologia, Estratégia, Avaliação e Certificação Metodologia Acompanhamento metódico das atividades de aprendizagem realizadas pelo aluno na empresa, mediante reuniões de trabalho, contextualização das experiências desenvolvidas em sala de aula e Relatório de Atividades Práticas que contempla sistematização das novas experiências, descobertas, problemas e soluções. Estratégia  Exercícios de dinâmicas de grupo e jogos;  Simulações de situações reais de trabalho; …

responsável, não se preocupa com as conseqüências ( ) responsável, poderia demonstrar melhor desempenho ( ) bom nível de responsabilidade, apresenta poucos erros (X) é altamente responsável, evita ao máximo cometer erros 12. Pontualidade e Assiduidade: cumprir o horário, bem como comparecer ao estágio. ( ) atrasa-se ou falta constantemente, não justificando ( ) atrasa-se ou falta regularmente, as vezes com justificativa ( ) atrasa-se ou falta raramente, apresentando…

em um período de 150 horas. 4 Orientação Acadêmica A orientação acadêmica foi realizada, nas quartas e sextas feiras, nos horários das 20h00min as 21h00min, sendo avaliado o desempenho do aluno, o interesse, o conhecimento e desenvolvimento dos relatórios. 5 Avaliação A avaliação ocorrerá durante o período do Projeto de Extensão 07/11/2012 a 13/12/2012, proporcionando a acadêmica o desenvolvimento de suas competências e habilidades, através da realização de um projeto de extensão,…

fotocopiadas/extra ( X )Atividades diversificadas ( )Pesquisa em livros didáticos e/ou extras ( )Uso de músicas (letras e CD) ( )Relatórios ( )Comentários/Discussões/Debates:temas em estudo e/ou variados ( )Desenhos/Pinturas ( )Revisão de conteúdos oral e/ou escrita Registro das…

Relatório individual. No período de 01/04 a 19/05, foi realizado estágio supervisionado do curso técnico em enfermagem, pela aluna Lívia Maria de Sousa Novaes, turno vespertino, apresentado pela instrutora Luciana Andrade, como requisito a conclusão do estágio na área de clínica médica com carga horária de 120 horas, no Hospital Memorial Petrolina. - Pontos positivos: Tive calma, paciência, liderança, organização, agilidade, prestativa, curiosidade e determinação, assiduidade,…