Admistração

Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O estudo da administração não é muito antigo, começou em fins do século XIX, tendo como primeira abordagem a escola clássica ou científica, que tem ênfase resultados quantitativos. Marque uma característica da escola científica. Alternativas 1 - Hierarquização flexível 2 - Trabalhador generalista 3 - Divisão do trabalho em métodos específicos. 4 - Tempo e movimento não sincronizados. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Após a teoria clássica a evolução foi para a teoria comportamental ou chamada humanística que percebem os indivíduos como elementos fundamentais para o desempenho da organização. Observando o indivíduo percebemos que há dois tipos ambientes: os formais e informais. Marque a alternativa que representa um exemplo de cada ambiente respectivamente: Alternativas 1 - Tecnologia e Atitude. 2 - Sentimentos e Recursos. 3 - Amizade e Sentimentos. 4 - Recursos e Tecnologia. 5 - Conflitos e Objetivos Sua resposta Sem resposta Questão 3: Nota: Não gerada O Modelo Japonês de Administração ou Sistema Toyota de Produção, foi apresentado após a segunda guerra mundial como uma teoria com ênfase na produção industrial. Sabendo dessas informações, analise as afirmativas abaixo. I – A linha de montagem no toyotismo está baseada nos princípios administrativos: planejamento, organização, controle e direção. II – Há a participação de duas…

Nota: Não gerada O estudo da administração não é muito antigo, começou em fins do século XIX, tendo como primeira abordagem a escola clássica ou científica, que tem ênfase resultados quantitativos. Marque uma característica da escola científica. Alternativas 1 - Hierarquização flexível 2 - Trabalhador generalista 3 - Divisão do trabalho em métodos específicos. 4 - Tempo e movimento não sincronizados. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores Sua resposta Sem resposta…

Questão 1: Nota: Não gerada O estudo da administração não é muito antigo, começou em fins do século XIX, tendo como primeira abordagem a escola clássica ou científica, que tem ênfase resultados quantitativos. Marque uma característica da escola científica. Alternativas: 1 - Hierarquização flexível 2 - Trabalhador generalista 3 - Divisão do trabalho em métodos específicos. 4 - Tempo e movimento não sincronizados. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores Sua resposta: 3 - Divisão…

Questão 1: Nota: Excelente O estudo da administração não é muito antigo, começou em fins do século XIX, tendo como primeira abordagem a escola clássica ou científica, que tem ênfase resultados quantitativos. Marque uma característica da escola científica. Alternativas 1 - Hierarquização flexível 2 - Trabalhador generalista 3 - Divisão do trabalho em métodos específicos. 4 - Tempo e movimento não sincronizados. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores Sua…

Tendências da Administração CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Tema 05 seções As Perspectivas e Tendências da Administração Como citar este material: GONÇALVES , Milton Rodrigues. Competências Profissionais: As Perspectivas e Tendências da Administração. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 05 As Perspectivas e Tendências da Administração CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • Os principais enfoques das teorias administrativas. • O…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof.: QUINQUIOLO, J. M. Administração Aula 3 I – HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO • 5.000 a.C. – Sumérios tentavam resolver seus problemas práticos. • 1.100 a.C. – Os chineses já praticavam as 4 funções da administração: planejar, organizar e assessorar, liderar e controlar. • 400 a 350 a.C. – Os gregos reconhecem a administração como arte separada, já com uma abordagem separada. • Romanos – Descentralização da administração dos impérios a.C. II – PRIMEIROS…

Fund. Administração – Exercícios de Fixação 1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência…

Princípios da economia e Fundamentos da administração Prova 1 - Questão 1/5 Mercados competitivos (em concorrência perfeita) apresentam as seguintes características: mercado atomizado, produto homogêneo, transparência e ausência de barreiras à entrada. Assinale a alternativa que indica, corretamente, qual dessas características é descrita a seguir. "Nesse caso, não existe diferenciação. Ele é similar aos produtos produzidos por todas as outras firmas." A Mercado atomizado B…

cada uma das definições de administração: ( ) Campo de estudo em que se analisa o funcionamento das organizações e se busca formas de melhorar seu desempenho. ( ) Ação de alocar recursos,orientar e supervisionar pessoas com objetivo de alcançar um fim ou fins que garantam a sobrevivência de uma organização. ( ) Designação dada aos dirigentes de uma organização. ( ) Local nas organizações onde se tomam providências administrativas,como as relativas a aspectos…

estabelecido na Lei nº .610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal. Karla Regina Künzel é pedagoga, especialista em Gestão e Desenvolvimento Humano e instrutora da Capital Verde Consultoria Empresarial. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) K95e Künzel, Karla Regina. Desenvolvimento organizacional / Karla Regina Künzel – Canoas : Ed. ULBRA, 2010. 112p. 1. Gestão de pessoas. 2. Organização. 3. Administração. CDU 658.3 Setor de Processamento Técnico da…