COMO AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA REGIÃO DA LEOPOLDINA GERENCIAM O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

COMO AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA REGIÃO DA LEOPOLDINA GERENCIAM O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Gladys de Souza Pintasilgo 08201530 – gladysrj21@yahoo.com.br Igor da Silva Rocha 08203929 – iirocha@yahoo.com.br Jonatas William Nascimento 08203053 – william.n@globo.com Marcelle Cristiny Sales Lago 09101410 – m.cristiny@yahoo.com.br Pedro Henrique de Oliveira 08201398 – pedroholiveira@gmail.com.br Carlos Alexandre Duarte Corrêa, M. Sc. RESUMO: Este artigo tem como objetivo identificar e caracterizar a importância do aperfeiçoamento profissional nas empresas. Para a obtenção dos resultados foram utilizados dois tipos de pesquisas: pesquisa bibliográfica para melhor aprofundamento e entendimento do assunto e pesquisa de campo nas empresas da região da Leopoldina. Os resultados obtidos identificam a importância do aperfeiçoamento profissional para obtenção dos resultados esperados pelas empresas, através de treinamentos para aperfeiçoamento das habilidades dos funcionários no desempenho de suas tarefas. Palavras chave: treinamento, aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento. INTRODUÇÃO Devido à velocidade das mudanças, na globalização e no desenvolvimento tecnológico, o ambiente de trabalho sofre constantes transformações, de forma que não há mais dúvidas que conhecimento e formação são importantes para a organização, deixando de ser apenas uma etapa da vida e tornando-se constante ao longo da carreira. Muitos indivíduos, por sua vez, buscam ter o

realiza a Gestão de Talentos dentro das pequenas e médias empresas da Região da Leopoldina. O trabalho desenvolveu-se através de consultas bibliográficas de autores da administração e do assunto em estudo, além da pesquisa de campo, onde diversos conhecimentos foram adquiridos e também transmitidos para os gestores das organizações que responderam um questionário com perguntas relativas ao tema abordado de acordo com o referencial teórico, através das respostas ao questionário foram…

CASO CONCRETO Em 12 fevereiro de 2013, Felipe Trocatapas flagrou sua esposa, Domitila Trocatapas, declarando para Leopoldina, irmã dela, após ter passado a noite fora de casa, que, esteve com Pedro Bragança e por isso agora sabia o que é ser amada por um homem. Tomado por fúria, Felipe utilizou um abridor de cartas para ferir a perna direita e a região abdominal de Domitila. Após o ato, Felipe se retirou de casa, espontaCASO CONCRETO Em 12 fevereiro de 2013, Felipe Trocatapas…

Referências........................................................................................................17 Resumo executivo O Espaço Cultura da Vila será implementado, localizado na Rua Carlos Weber, altura do número 600, região Oeste da Cidade de São Paulo, no bairro Vila Leopoldina, contando com uma área de 200m², especializado na venda de produtos que promovam a cultura, informação, entretenimento, comodidade e sustentabilidade. Dispondo de um ambiente aconchegante,…

IMIGRAÇÃO E COLONIZAÇÃO NO ESPÍRITO SANTO: O CASO DA COLÔNIA DE SANTA LEOPOLDINA Anna Maria Pereira Stauffer Universidade Federal do Rio de Janeiro annastauffer@hotmail.com INTRODUÇÃO Até meados do século XIX, o Espírito Santo se manteve à margem do desenvolvimento nacional. Seu período colonial foi marcado pela estagnação tanto econômica quanto demográfica, permanecendo à parte dos principais ciclos econômicos que se consolidaram em outras regiões do país. Uma série de tentativas foi…

Natural de: Santa Isabel (Leopoldina) - MG Filiação: José Ribeiro Junqueira e Antonia Augusta Lobato M. Junqueira Casou: 1895 Helena de Andrade Ribeiro Junqueira Formação: Direito José Monteiro Ribeiro Junqueira • Cargos Públicos Promotor Público em Leopoldina Secretário de Viação e Obras Públicas do Governo Olegário Maciel • Profssões: Magistrado; banqueiro; empresário; advogado; agropecuarista O grande líder político de Leopoldina • Presidente do Conselho Distrital de Leopoldina -…

TRIMESTRAL PUBUCADOPELO CEPEl-CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DA LÊOPOLDINA, ENTIDADE SEM FINS LUCRATIVOS PARA ASSESSORÍA AOS MOVIMENTOS DA REG1ÃODA LÊOPOLDINA COMISSÃO EDITORIAL Cristina M. (Kfta) Eitler Homero T de Carvalho M, Eugêrtfa (Kena)U Silva Vtctor Wrtcent Valia COLABORADORES Gustavo Benítez Alvarez Patrícia Tíomno Tolmasquin Fernando C. R.Fernandes COLABORARAM NESTA EDIÇÃO Denise Oliveira Gustavo de Carvalho APOIO ADMINISTRATIVO Maria de Fátima S. Correia JORNALISTA…

Cristina Toco - Matrícula 10202642 Caio Cesar Da Silva Costa - Matrícula 06103049 Diana Tavares dos Santos - Matrícula 10103021 Rio de Janeiro Março/2014 Este trabalho tem por objetivo pesquisar as pequenas e médias empresas da Zona Leopoldina e como estas gerenciam marketing em suas atividades empresariais. Para tal iremos definir marketing e sua importância, pequenas e médias empresas e apresentar as características da região em questão. A metodologia é composta pela…

Escola Vera Cruz – Vila Leopoldina Fig. 01 – Escola Vera Cruz Fonte: Site Arcoweb, 2001. Escola Vera Cruz – Vila Leopoldina • Ficha Técnica Escola Vera Cruz Local: São Paulo-SP Arquitetura: Cândido Malta Campos Filho Projeto: 1998 Conclusão da obra: 1999 Terreno: 8.400 m2 Área construída: 9.071 m2 Interiores: Urbe Planejamento Escola Vera Cruz – Vila Leopoldina • Implantação. O Terreno onde foi projetada a escola anteriormente havia uma fabrica, o objetivo do arquiteto era…

COMO AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA REGIÃO DA LEOPOLDINA REALIZAM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Anderson Pereira , (08201800) andersonpereira.ds@hotmail.br Geraldo, (mat) geraldorj87@yahoo.com.br Isabel Cristina Garcia, (08201734) isabecri@yahoo.com.br Jonas, (mat) jonasmartins1@oi.com.br Michell Franklin, (mat) michell.franklin86@gmail.com Co-orientador Carlos Alexandre Duarte Corrêa, M. Sc. administração@unisuam.edu.br Curso de…