Químico E Físico Segurança Do Trabalho

..6 4.1 – Higiene Ocupacional ............................................................6 4.2 – Risco Ambiental ...................................................................6 4.3 – Agente Físico ........................................................................6 4.4 – Agente Químico ...................................................................6 4.5 – Agente Biológico ..................................................................6 4.6 – Risco Ergonômico .............

INTRODUÇÃO QUANTO A IMPLANTAÇÃO DO MAPA DE RISCO A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS RISCOS QUÍMICOS, FÍSICOS, BIOLOGICOS, ERGONOMICOS , ACIDENTES O QUE É MAPA DE RISCOS QUEM FAZ PLANTA OU CROQUI ESTUDOS DOS TIPOS DE RISCOS EXEMPLO DE RISOCS EM ALGUMAS ATIVIDADES E FUNÇÕES RELATÓRIO PARA A DIREÇÃO DA EMPRESA O AGENTE MAPEADOR QUESTIONÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO A prevenção de acidento de trabalho no Brasil registra décadas de iniciativas sem sucesso. Em 1944 foi criada a…

Turno/Jornada de trabalho: Diurno/44 horas semanais DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Executa operações diversas na confecção de doces, tortas, bolos e outros alimentos de confeitaria. AMBIENTE DE TRABALHO Local: interno Ruído: vide laudo – pág. 26 Iluminação: vide laudo – pág. 25 AGENTES AMBIENTAIS 1. RISCO ERGONÔMICO: Postural. 2. RISCO DE ACIDENTES: Uso de equipamentos e utensílios de cozinha manuais e elétricos. 3. RISCO QUÍMICO: Fumaças, vapores etc... 4. RISCO FÍSICO: 5.…

posto de trabalho, grupos de riscos, mapa de riscos, plano de metas e cronograma de execução das metas priorizadas. Quanto a metodologia de elaboração e implementação do programa utilizamos como referencial teórico a perspectiva sistêmica de organização do trabalho (Katz & Kahn, 1987; Catão, H 1991,1994; Catão M.F. 1991, 1994) adotando como eixo norteador os conceitos de totalidade organizacional e gestão participativa (Mendonça, 1987) para o intervenção no sistema de segurança no…

5 Proteções Individuais e Coletivas 13 Sinalização de Segurança 13 Organização e Limpeza 13 Educação

Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado de Rio Grande Março/2013 ÍNDICE 1 APRESENTAÇÃO 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 04 Dados da Empresa Dados do Responsável Técnico Caracterização do Prédio Caracterização do Trabalho Caracterização do Porto Novo Caracterização do Super Porto Caracterização dos Navios 04 04 04 05 05 06 07 2 OBJETIVO 09 3 ANÁLISE DAS NORMAS REGULAMENTATORAS (NR´s) 09 3.1 Norma Regulamentadora de Seg. e Saúde no Trabalho Portuário…

------------------------------------------------- SESMT – Beleza e Stillo LTDA ------------------------------------------------- Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho Sumário: * Apresentação do estabelecimento ---------------------------------- Página 03 * Características do ambiente de trabalho- --------------------------- Página 04 * Relação de funcionários -------------------------------------------------- Página 05 …

Higiene e saúde. É MUITO IMPORTANTE MANTERMOS UM AMBIENTE DE TRABALHO BEM ORGANIZADO E SÁDIO. ISSO CONTRIBUI TANTO PARA O BOM FUNCIONAMENTO DA EMPRESA QUANTO PARA O BEM ESTAR DE TODOS E PARA A NOSSA SAÚDE. EXISTEM MEDIDAS SIMPLES QUE PODEM SER ADOTADAS PARA GARANTIR A SAÚDE EM LONGO PRAZO QUE SÃO; -ALIMENTACÃO (QUE DEVE SER SAÚDAVEL E EQUILIBRADA, A BASE DE FRUTAS, VERDURAS, E DEVEMOS REDUZIR O CONSUMO DE ALIMENTOS GORDUROSOS E O AÇUCAR). -ATIVIDADES FÍSICAS (PRATICAR ATIVIDADES FISICAS PELO

LETÍCIA MOURA MULATINHO ANÁLISE DO SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PROGRAMA REGIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE – PRODEMA FUNDAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR DE OLINDA – FUNESO JOÃO PESSOA – PB 2001 LETÍCIA MOURA MULATINHO ANÁLISE DO SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA…

trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais de trabalho, existentes na empresa, que podem ser identificados e mensurados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-los sob controle. Este PPRA será válido por 01 (Um) ano, quando então deverá reavaliado. OBJETIVO Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para os funcionários, visando a preservação da saúde e integridade físicas de…