Questionário Unip Rh 2

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAROLINE BITAR 1135665 ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇAO SÃO PAULO / SP 2013 CAROLINE BITAR ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS: Recrutamento e Seleção Monografia apresentada a Universidade Paulista – UNIP/ Interativa Polo Fernão Gaivota – SÃO PAULO/SP como requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar - IV Curso Superiores de Tecnologia CURSO: SUP TEC EM GESTÃO DE RECURSO HUMANOS Alunos ADRIANO DIAS DA SILVA RA1224073 POLO BIRIGUI-SP CRISTIANE DA SILVA AFONÇO RA1226528 POLO BIRIGUI-SP MARIA LUÍSA ROSSI RA1221685 POLO ARAÇATUBA-SP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV BIRIGUI-SP 2012 1 CURSO: SUP TEC EM GESTÃO DE RECURSO HUMANOS Alunos ADRIANO DIAS DA SILVA RA1224073 POLO BIRIGUI-SP CRISTIANE DA SILVA AFONÇO RA1226528…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Campus Araraquara Instituto de Ciências Sociais e Comunicação – ICSC Curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos Sérgio Ricardo Silveira Lima RA: 931464-8 AS DIFICULDADES DA GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. ARARAQUARA JULHO DE 2014 Sérgio Ricardo Silveira Lima RA: 931464-8 AS DIFICULDADES DA GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS MICRO…

Para obtenção do título de Graduação em Gestão de RH Apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Jair Ártico. SÃO PAULO 2011

0 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia A importância de uma Gestão eficiente como estratégia para diminuição de Impactos negativos dentro da Empresa. Unip Interativa – Pólo de Assis 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia A importância de uma Gestão eficiente como estratégia para diminuição de Impactos negativos dentro da Empresa. Alessandro Augusto Ramos 1322577 Marcelo…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Allan Jacob da Silva RA: T756CJ-1 Novembro/2014 Allan Jacob da Silva - RA:T756CJ-1 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Allan Jacob da Silva RA: T756CJ-1 Novembro/2014 Allan Jacob da Silva - RA:T756CJ-1 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.…

Para obtenção do título de Graduação em Gestão de RH Apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Jair Ártico. SÃO PAULO 2011

Sumário 1.0 Sumário 1 2.0 Prefácio 2 3.0 Introdução 3 4.0 Diagnóstico do Ambiente 4 5.0…

1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES – PIM III. Chapecó 2012 2 RESUMO Este trabalho acadêmico visa proporcionar a análise administrativa da empresa Hotel Tozzatey Ltda. sob os aspectos contábeis, estatísticos e de gerenciamento de pessoas. Verificamos se tratar de uma empresa que possui uma marca e que comercializa esta marca através do processo de franquias. Encontra-se há muitos anos no mercado, sendo pioneira no setor e com grande…