Revis O AV 1 2015 1 1 1

Curso: Ciências Contábeis DISCIPLINA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Profa. Andreia Naime ATIVIDADE – Questionário de revisão para NP1 – 2015.1 Data da atividade: 13/03/2015 1. 2. 3. 4. 5. Fale sobre o conceito da empresa como um sistema aberto. Defina o que é enfoque sistêmico. Qual a importância de se conhecer os objetivos de um sistema? O que as empresas devem fazer para atingir seus objetivos? Caracterize o funcionamento de um sistema básico e suas partes, representando-o de forma figurada. 6. Explique o conceito de eficiência e eficácia dentro de uma empresa 7. Quais as variáveis do sistema remoto podem afetar uma empresa? 8. Identifique o subsistema adequado a cada situação empresarial abaixo descrita: a) Controle de estoque b) Sistema de custos c) Previsão de crescimento do PIB d) Controle da produção e) Sistema de orçamento f) Tamanho do mercado g) Sistema de planejamento h) Concorrentes 9. Defina: a) Informação b) Dado c) Comunicação 10. Conceitue Tecnologia da Informação. 11. Cite dois exemplos de aplicação de TI no escritório. 12. Cite os fatores relacionados ao valor da informação. 13. Cite quatro requisitos paras se obter uma boa informação. 14. Qual a importância da boa comunicação? 15. Cite quatro vantagens de empresas que utilizam a linguagem XBRL? 16. Conceitue informações estruturadas e não estruturadas. 17. Conceitue Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados. 18. Quais os objetivos de um SGBD? 19. Quais os objetivos de um Banco de Dados? 20. Que fatores

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública |Período Letivo |2012 | |Semestre |1º Sem |Disciplina DMI |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Digite aqui | |Nome Professor EAD |Me.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS – FAECO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG…

QUESTIONÁRIO Cursos: CST em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Semestre: ADI Ano: 2012 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo do Questionário 6) Questionário concluído, postar arquivo no…

Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais– FAJS Curso de Direito REVISÃO DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DIREITO EMPRESARIAL TEORIA GERAL E SOCIETÁRIO PROF. MIGUEL ROBERTO DA SILVA QUESTIONÁRIO Nº 1 ESCOLAS DO PENSAMENTO ECONÔMICO 1. Quais as diferenças entre liberalismo e intervencionismo estatal? 2. Qual a diferença entre capitalismo e socialismo (comunismo) do ponto de vista exclusivamente econômico? 3. Qual a diferença entre Estado mínimo e Estado do bem estar ou Welfare State? …

1 - QUESTIONÁRIO DE TRATAMENTO DE MINÉRIOS DISCIPLINA: COMINUIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO E CONCENTRAÇÃO MINERAL PROFESSOR - MAURO FROES MEYER – IFRN CURSO DE MINERAÇÃO SUBSEQUENTE 1. DEFINA BENEFICIAMENTO OU TRATAMENTO DE MINÉRIOS. Tratamento de minérios é um conjunto de operações mecânicas utilizadas para obter produtos a partir de um minério, sem modificar as suas propriedades químicas, ou seja, consiste em separar através de métodos físicos as substâncias minerais de modo a…

Questionário 1) Qual o campo de estudos do Comportamento Organizacional? Quais tipos de comportamento ele examina? (0,3 pontos) R: O Comportamento Organizacional estuda e investiga o embate dos indivíduos dentro das organizações, com intuito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria e eficácia organizacional, para que esse comportamento não possa afetar o desempenho dos mesmos dentro dessas organizações. Visa conhecer também alem do individuo com sua dinâmica e…

AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública |Período Letivo |2012 | |Semestre |1º Sem |Disciplina DMI |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Celine Araujo da Silva | |Nome Professor EAD |Me. Ericson…

Turma de Redes Aluno: Pedro Henrique da Silva Leite Matrícula: 140010045 Prof.: Willian Rodrigues Brasília, 07 de março de 2015. QUESTIONÁRIO DE VERIFICAÇÃO NÚMERO 04 Capítulo 01 1. Cite um código de representação de caracteres e explique como funciona. Como a letra s minúscula é representada nesse código? R.: Código Morse. A letra S minúscula é representado por três pontos ( . . .) 2. Explique a arquitetura em barramento de conexão de computadores em redes locais. R.: Arquitetura em…

SALÁRIOS - QUESTIONÁRIO 1. Conceitue a administração de cargos e salários. (pelas suas próprias palavras) Afirma Chiavenato (2006, p.302) que “a administração de salários é o conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização”. 2. Cite as variáveis que interferem na mensuração do salário. Internas: • Regras e normas salariais da empresa; • Desempenho organizacional; • Solvência da empresa, ou seja, saúde…