Questionario Trabalho Social E Meio Ambiente

Organização do trabalho em um setor de uma instituição pública: Estudo de Caso Adriana Dias (Unipampa) dricaitq@hotmail.com Aline Falcão (Unipampa) aline-f-falcao@hotmail.com Aline Soares Pereira ( Unipampa) aline.pereira@unipampa.edu.br Carla Beatriz da Luz Peralta (Unipampa) carlinha_peralta@hotmail.com Queila Lacerda Rodrigues (Unipampa) queilinhah_rodrigues@hotmail.com O artigo descreve uma aplicação prática da Organização do Trabalho em uma oficina mecânica da…

RAFAELA BITTENCOURT LIMA - 20133080032 2013 PLANO DE OFICINA 1 – IDENTIFICAÇÃO Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará - Campus Belém. Tema: O ESTUDO DE CASO DO "MAS E MAIS" NA REDE SOCIAL FACEBOOK: A CULTURA ENTRE O REAL E O VIRTUAL. Ministrantes: Marcelo Banks da Silva Lima, Rafael Bittencourt Lima Carga Horária:4h 2 – EMENTA A oficina tem como fundamento principal o Parecer CNE/CP 9/2001, a Resolução CNE/CP 1, 18 de…

ESTUDO DE IMPACTO SOCIAL E AMBIENTAL DE VIZINHANÇA DO SHOPPING PASSEIO DAS ÁGUAS, GOIÂNIA-GO Pontifícia Universidade Católica de Goiás-Departamento de Engenharia-Engenharia civil Av. Universitária, N°1440-Setor Universitário- Fone (62) 3946-1351 CEP: 74605-010-Goiânia-GO RESUMO O Estudo de Impacto de Vizinhança é um instrumento de politica urbana elaborado para produzir um relato prévio da analise de impactos de vizinhança positivos ou negativos da atividade/empreendimento á ser…

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA FACULDADE DE ENGENHARIA CAMPUS DE BAURU DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU TINARA DE OLIVEIRA MONTE Bauru – SP BRASIL TINARA DE OLIVEIRA MONTE UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU Monografia apresentada ao Conselho de Curso de Graduação…

.........................................PG 8. REFERÊNCIAS…...............................................................................................................PG 1 – CARARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA: O problema identificado no trabalho é o acondicionamento irregular dos resíduos sólidos nas barracas e restaurantes da praia do francês e o impacto socioambiental e econômico causado na região que tem o turismo como uma das principais atividades econômicas, surgindo assim…

CAMPUS DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL: UM LEVANTAMENTO DO NÍVEL DE CONHECIMENTO, AÇÕES DESENVOLVIDAS E EXPECTATIVAS DAS INDÚSTRIAS DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR RAQUEL JAQUELINE BREIER MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR 2011 RAQUEL JAQUELINE BREIER RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL: UM LEVANTAMENTO DO NÍVEL DE…

21/05/2015 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) H Unidade I Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Usuário JESSICA FARIAS OLIVEIRA Curso Estudos Disciplinares II Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 21/05/15 20:26 Enviado 21/05/15 20:29 Status Completada Resultado 5 em 5 pontos da tentativa Tempo 2 minutos decorrido Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as…

que não permitem que se atinja a condição do desenvolvimento sustentável. Método de pesquisa: Para isso foram elaborados dois questionários que foram aplicados junto aos clientes e junto aos profissionais da área da construção civil. Resultados: Observou-se que a maioria tem se preocupado em adaptar no cotidiano, conceitos sustentáveis pensando em contribuir com o meio ambiente, possibilitando um maior equilíbrio entre o homem e o ecossistema. Contribuição/originalidade: verificou-se…

MBA EM QUALIDADE E PRODUTIVIDADE TRABALHO DE CONCLUSÃO Avaliação do Clima Organizacional como base para o comprometimento com a Gestão da Qualidade : Um estudo de Caso Eliana Ciofi Geraldo Ferraro – RA 612102863 Pós-graduando do curso de MBA Qualidade e Produtividade MSC Patricce Lima Nogueira Professor orientador São Paulo Outubro de 2012 2 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo caracterizar e avaliar o clima organizacional em uma empresa de telemarketing…

1.INTRODUÇÃO Este trabalho pretende apresentar um estudo na área de administração de Recursos Humanos que foi observado numa empresa mercadista que teve inicio em 1997. A pequena empresa Alemão Conveniência, em parcerias de Sr. Edson Barbosa e Sr.Cirineu Bruschi, que em pouco tempo já teve a sua fatia no mercado fazendo-se necessária aquisição de um novo terreno para construção de um depósito e a ampliação da loja. Agora já estabelecida, tendo também uma filial, Salvador Conveniência