Questionario Sobre Responsabilidade Social

Escola das Pessoas com Deficiência Beneficiárias do Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social (BPC). Tem como prioridade as pessoas com deficiência beneficiárias do BPC, até 18 anos de idade. O Programa BPC na Escola foi instituído pela Portaria Interministerial MDS/MEC/MS/SDH nº 18, de 24 de abril de 2007. É um programa do Governo Federal que envolve o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome - MDS, o Ministério da Educação - MEC, o Ministério da Saúde - MS e…

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método a ser utilizado é de pesquisa investigativa, com questionários a serem respondidos pelos alunos da instituição. Esperam-se os seguintes resultados: coletar dados suficientes e satisfatórios para atingir os objetivos de obter um perfil do aluno da unidade 4, e através destes dados, poder direcionar ações e até mesmo a criação de novos cursos para este público alvo além de gerar satisfação à instituição e seus alunos. O questionário inicialmente aplicado teve como base a…

rentáveis para aplicar seus recursos. Tais aplicações, denominadas investimentos socialmente responsáveis consideram que empresas sustentáveis geram valor para o acionista no longo prazo, pois estão mais preparadas para enfrentar riscos econômicos, sociais e ambientais. Essa demanda veio se fortalecendo ao longo do tempo e hoje é amplamente atendida por vários instrumentos financeiros no mercado internacional. No Brasil, essa tendência já teve inicio e há expectativa de que ela e se…

motivacionais: os itens com maior relevância foram: realização com o trabalho e responsabilidade. O aspecto reconhecimento, não foi apontado com um grande percentual de satisfação , sendo ainda, que este mesmo item, foi o que apontou o reconhecimento como abaixo do suficiente, necessitando assim, de uma maior atenção por parte dos gestores. Pois favorável as medidas interventivas,a instituição tem o item responsabilidade, onde todos sentem-se responsáveis no desempenho de sua função.…

.................................................19 1. INTRODUÇÃO O ambiente escolar é rico em experiências de aprendizado, direcionado ao desenvolvimento de habilidades que serão aplicadas no meio social de diferentes formas. Para que a escola atinja seu objetivo maior que é a aprendizagem dos alunos, além do destaque para o papel do professor, sabe-se que há uma equipe envolvida neste processo. O trabalho em equipe evidencia a essência…

pela garra determinação e quebra de paradigma; A minha família pela paciência nos momentos que tivemos de renunciar a ficar juntos para poder dedicar a este trabalho; Aos companheiros de trabalho que me ajudaram na busca de materiais bibliográficos sobre o tema pesquisado. A professora Daniela Gomes Molica, pela competência na orientação do trabalho e dedicação em tirar todas as dúvidas referentes à monografia. “Existe apenas uma idade…

1 . INTRODUÇÃO Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticadas pelas empresas modernas. Segundo Scatena (2010, pág. 20) os estudiosos do campo da administração buscando tornar ainda mais abrangente a denominação dessa atividade humana, afirma que, a palavra “gestão”, torna mais ampla, o ato de gerir e administrar. De acordo com Chiavenato, (2004) “Administração é o ato de trabalhar com e através das pessoas para realizar tantos os…

eleita empresa-modelo em sustentabilidade Guia Exame de Sustentabilidade, a mais conceituada publicação do país em responsabilidade social corporativa, concedeu o prêmio para a Unilever. Trabalhar para criar um futuro melhor todos os dias A Unilever Brasil foi eleita a empresa-modelo 2011 pelo Guia Exame de Sustentabilidade, a mais conceituada publicação do país em responsabilidade social corporativa. Trata-se da principal categoria do Prêmio que aponta ainda outras 21 companhias com…

identificar a satisfação dos membros da empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização. Os resultados apresentaram um grau de insatisfação principalmente nas variáveis: liderança, recompensa, padrão e responsabilidade. Para as mesmas é importante que se trace um plano de ação capaz de gerar mudanças visto que a motivação e bem estar dos colaboradores refletem em resultados positivos para a empresa. Palavras Chave: Motivação, percepção, clima…