Questionario Respondido Processos Gerenciais Anhanguera

Faculdade Anhanguera Santa Bárbara D’Oeste Programação e Controle da Produção Nome RA Celso Escarpinete Junior 2173256871 David Lopes Nazatto 1801243533 Fabricio Carvalho 3739733044 Luis Gustavo Pereira 2158223720 Luis Gustavo Viana …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA POLO DE ASSÚ – RN GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDIVAL FRANCISCO SILVA – 398824 ERIVAN FRANCISCO DA SILVA – 391344 FRANCISCO EDSON GUIMARAES – 391346 JUCELINO COELHO DE OLIVEIRA – 393539 GESTÃO DE DESEMPENHO Turma 2012.2 – 4ª Serie 4° Bimestre de 2013 Profª. Monica Satolani ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO ASSÚ/2013 GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS INTRODUÇÃO Levando em consideração

Anhanguera Educacional Relatório de Responsabilidade Social 2011 DESTAQUES DE 2011 > Desenvolvidos por 53 unidades, os 1.007 projetos de extensão comunitária ou responsabilidade social da Anhanguera realizaram 1,48 milhão de atendimentos em todo o Brasil. > Primeira empresa de serviços educacionais a participar, pelo segundo ano consecutivo, da carteira do ISE/BM&FBovespa. > Conquista do primeiro lugar em Responsabilidade Social, pelo terceiro ano seguido, no ranking da…

FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA PERÍODO 2010 – 2014 BRASÍLIA – DF SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................... 5 1. PERFIL INSTITUCIONAL .............................................................................. 6 1.1 MISSÃO ....................................................................................................... 6 1.2 PRINCÍPIOS FILOSÓFICOS GERAIS .....................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística PROINTER II RELÁTORIO PARCIAL Prof. EAD: Davi Prado Palheta Arakaki Ana Carolina Cruz Leal – RA: 7303546369 Regiane Ferreira Inácio – RA: 7307546330 Ronaldo Luís da Silva – RA: 73655119240 Thiago dos Santos Souza – RA: 7150519728 Mário Lúcio Votisch Silva -RA- 7707630406 Taboão da Serra / SP 2013…

Supervisionadas Contabilidade Gerencial II CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFº Gabriel Mendes. Itapecerica da Serra – 2012 KELLY CRISTINA DOS SANTOS – RA 9201010006 LEILA FERREIRA DE SOUZA DO NASCIMENTO – RA 901405037 LUCENI DE PAULA – RA 9230614955 mayara leite do nascimento – ra 0901363177 TAISE TEREZINHA GIUSTI – RA 0942463731 Contabilidade Gerencial II Trabalho Acadêmico apresentado à FAIS – Faculdade Anhanguera Itapecerica da Serra, para matéria de Contabilidade Gerencial II do 7º…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PÓLO DE PINDAMONHANGABA 1°Turma 2° Semestre “TECNOLOGIA DE GESTÃO” Novembro 2010 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PÓLO DE PINDAMONHANGABA “TECNOLOGIA DE GESTÃO” …

FACULDADE ANHANGUERA ARIANA DA SILVA RAIMUNDO ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA EMPRESA EMERSON PINTURAS. SÃO JOSÉ, 2014. ARIANA DA SILVA RAIMUNDO ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA EMPRESA EMERSON PINTURAS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Faculdade Anhanguera. Prof.…

PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À LORENE AMAZONAS LTDA – organização de médio porte que atua na Compra e Venda de Sucatas. Projeto (PMA) do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp. MANAUS/AM 2013 RESUMO O bom desempenho das empresas depende do trabalho executado pelos seus colaboradores e, por isso, estas buscam formas de valorizar o capital humano, mantendo-o motivado,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL PADRÃO CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA FERNANDO CÉZAR DOS SANTOS QUEIROZ RA 7929694624 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA Campo Grande / Mato Grosso do Sul 2013 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................04 2. Liderança e Gestão de Pessoas...................