Questionario De Etica Serviço Social

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE ENGENHARIA ELÉTRICA DOCENTE : RICARDO JOSÉ DE LIMA AMARAL DISCENTE : Prof. Cynthia Cardozo TRABALHO DE ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE Cuiabá 2013/02 TRABALHO DE ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE: Questionário sobre o filme “Revolução dos Bichos” Trabalho avaliativo sobre filme

a população usuária do serviço social; - Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional. -Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno está inserido. 4- Supervisão de Campo: A dinâmica acontecerá de forma grupal nos turnos matutinos e vespertinos das 8: 00 ás 12:00 das 14:00 ás 16:00 horas. 5- Orientação Acadêmica: O encontro com os estudantes de Serviço Social para Orientação…

Comitê de Ética em Pesquisa | FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA AO CEP | PROTOCOLO PROJETO:A ser preenchido pelo CEP___________________ | O projeto deve ter no máximo 15 páginas e devem ser seguidas as normas da ABNT para apresentação de trabalho científico. 1 – AUTOR OU RESPONSÁVEL PELO PROJETO | NOME:Marilene Leite de Calasans | INSTITUIÇÃO: Universidade Tiradentes | CURSO OU UNIDADE ACADÊMICA: Serviço Social (tarde) | ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA:…

QUESTIONÁRIO 03 – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS Nome: RA 01) 02) 03) 04) 05) 06) 07) Olá a todos. O referido questionário deverá ser respondido e entregue hoje a noite (24/05). Conforme os outros respondidos anteriormente segue a mesma orientação e utilize o nosso livro também como fonte de referência para responder. 01. Os exemplos abaixo referem-se aos traços culturais em nossa realidade organizacional, com exceção: a) autoritarismo b) individualismo c) consumismo d)

partes: o diagnóstico, a metodologia, a análise dos dados, a avaliação geral da organização e o relatório final1. O Diagnóstico da Organização O diagnóstico da organização se constitui em um método de levantamento e análise, através de questionários, dados quantitativos e qualitativos, em um dado momento, das causas da baixa produtividade, do desempenho da gestão e da potencialidade da organização, identificando as deficiências e os desequilíbrios, com vista à elaboração de…

código de ética já existente na empresa, e utilizando dados estatísticos como referência dos dados apresentados. SUMÁRIO 1 Introdução 06 2.1 A Empresa Estudada 07 2.2 Atividade Empresarial 07 2.3 Informações sobre o porte da empresa 07 2.4 Principais produtos e outras características 07 3.1 Sistemas de Informação e Credito e Cobrança 08 3.2 Fases de desenvolvimento de sistema de informação vida vida de vida das pessoas…

CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS - VOLTA REDONDA CURDE DE ADMINISTRAÇÃO É PRECISO SER ÉTICO? Uma reflexão sobre os limites da ética nos processos de recrutamento e seleção Claudio Novaes - claudionovaes@id.uff.br Lívian Carvalho - livian-carvalho@live.com Sara Pilad - sarapilad@hotmail.com Volta Redonda 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar e discutir a evolução das principais correntes teóricas com os conceitos aplicados à ética nos…

Nome: Divino Cassiano Theodoro – RA:3830701470 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II. CAMPINAS – SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1- IDENTIFICAÇÃO.............................................. 2- INTRODUÇÃO................................

DIENE SOARES DE OLIVEIRA PELOTAS 2010 2 DIENE SOARES DE OLIVEIRA MARKETING AMBIENTAL ESTUDO DE CASO: “O BOTICÁRIO” Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial para obtenção do grau em Bacharel em Comunicação Social, habilitação Publicidade e Propaganda. Orientadora: Cristina Russo Porciúncula Geraldes da Pelotas 2010 3 DEDICATÓRIA Ao meu pai, por ser o cara mais batalhador que eu conheço. Pai, muito obrigada por tudo! 4…

Paraná. Segmento que atua: Transporte de correspondências e encomendas. Porte: Grande Missão: Tem por missão facilitar as relações pessoais e empresariais mediante a oferta de serviço de correios com ética, competitividade, lucratividade e responsabilidade social. Valores: Satisfação dos clientes, respeito as empregados, ética nos relacionamentos, competência profissional e excelência empresarial. Justificativa da escolha pela empresa: Fácil acesso as informações da referida…