Quando A Crítica é Construtiva Tanto O

“O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do desempenho. Fonte:…

Supervisora: “Temos aqui as DCNs do ensino fundamental. Precisamos ler e organizar o nosso trabalho observado esse material, vendo o que fazemos e o que devemos fazer, como articular...” Imediatamente um professor a interrompe e diz: “Ora, não é para tanto. Agora é só seguir isso aí.” Questão: como você avalia a posição de ambos? Se estivesse na reunião. Como argumentaria diante do exposto, de forma a encaminhar o trabalho do grupo? Se posicione e defenda seu entendimento de currículo…

dias de hoje e perceber de forma crítica e construtiva que através de dezenas de décadas as oportunidades educacionais vem melhorando cada vez mais em todos os espaços sociais da sociedade educacional, mas as dificuldades estão ai ainda a todo momento e instante, afinal estas dificuldades que damos o nome de desafios educacionais. Sendo assim para podermos chegar a uma educação de qualidade e mais justa com pessoas mais críticas, construtivas do seu próprio…

“O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do desempenho. Fonte:…

“O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do desempenho. Fonte:…

que quero dizer com feedb ack negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do des empenho. Fonte:…

quanto a seu comportamento e desempenho. O “fazer e receber críticas” não é uma tarefa fácil de ser realizada, mas, muitas vezes, é necessário para reestabelecer um relacionamento pessoal ou profissional, no qual esteja havendo algum desencontro ou problema entre as expectativas e o que está ocorrendo efetivamente. Para que um feedback seja produtivo e promova as mudanças de comportamento desejadas, a crítica deve ser feita de forma construtiva, independentemente de o conteúdo a ser…

“O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do desempenho. Fonte:…

facial. • Gratificar e elogiar (sincero). satisfatório regula 31 • Dar e receber feedback desempenho Conceito de crítica ou feedback • É uma forma de comunicação pela qual o receptor da mensagem transmite ao emissor a maneira como ela foi recebida. Em consequência, a pessoa saberá o efeito do seu comportamento sobre os outros (Rampersad, 2004,p.267). 32 A crítica construtiva • Oportunidade de crescimento; Partilha informações, sentimentos e percepções; • Reduz falhas na…

“O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito mais útil do que o elogio, porque direciona os pontos que precisam ser melhorados em vez de só dizer que uma pessoa é boa no que faz. Isso, segundo a pesquisadora, ajuda muito mais na evolução do desempenho. Fonte:…