Qual O Objetivo Das Campanhas Motivacionais

Centro Cidade: Aracaju UF: SE Cep: 49.002-900 Telefone: 2107-6123 Fax: 2107-6124 E-mail: www.correios.com.br Ramo de Atividade: Serviços de Correios Objetivo Empresarial: Porte da Empresa: Grande Nº de Empregados: 800 empregados 25 estagiários, 23 portadores de necessidades especiais e 5 apenados, dando um total de 850 profissionais. Faturamento Anual: Capital Social: Setor em que se…

Eventos: Conceito Muito mais que um acontecimento de sucesso, festa, linguagem de comunicação, atividade de relações públicas ou mesmo estratégia de marketing, o evento é a soma de esforços e ações planejadas com o objetivo de alcançar resultados definidos junto ao seu público-alvo. 2. Objetivos do Evento No atual contexto de mercado, onde cada vez mais as pessoas buscam não apenas por produtos e serviços, mas principalmente por experiências hedônicas relacionadas ao consumo, crescem em…

que consomem. Por esse motivo, a Clean Water há 13 anos vem tentando amenizar esse grave problema, através do comercio de purificadores de água. E é por conta desta necessidade que adotamos a Clean Water como cliente para Planejamento de Campanha no Trabalho de Conclusão do Curso de Publicidade e Propaganda. Através de uma pesquisa de mercado realizado pela agência “Teia Comunicações” em setembro/2005, pudemos detectar uma deficiência na comunicação da empresa, dando o início…

Introdução Este trabalho tem como objetivo maior esclarecer, dentro do contexto organizacional, os diversos conceitos de motivação. De que forma as empresas tratam atualmente a motivação nas organizações? Todas as organizações gostariam de ter em seu quadro pessoas motivadas e felizes mais ainda é uma ferramenta difícil para os administradores. A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um…

trabalho(CLT)e nas normas regulamentadoras (RN). 2 DESENVOLVIMENTO: Ações educativas para a conscientização dos trabalhadores são ferramentas valiosas, uma campanha de segurança e saúde no trabalho se bem planejada constitui-se um excelente método de incentivo à prevenção de acidentes do trabalho. Considera a finalidade básica de uma campanha, qual seja de divulgar conhecimentos a cerca de segurança e saúde no trabalho, com o propósito de desenvolver a consciência sobre o banimento dos…

tendência forte a dizer que o cliente é quem paga nosso salário, o cliente é o rei, sem ele não há razão de existência da empresa etc. Não há como discordar de tudo isso, mas alguns supermercados focam tanto nas relações com os clientes externos (campanhas, promoções, prêmios, vantagens) e os funcionários ficam como meros instrumentos para satisfazer as necessidades da realeza. Alguns gestores orgulham-se de proporcionar aos seus funcionários carteira assinada, pagamento em dia,…

pessoal onde se reveste de considerável relevância, ou na dimensão organizacional onde, se torna indispensável dada a magnitude, complexidade e riscos envolvidos. Ao se planejar ocorre uma junção de coisas necessárias e suficientes para se atingir objetivos. O professor Roberto Shinyashiki mostra em seu texto que um empresário para obter sucesso precisa ter visão para conseguir enxergar o que está escondido nas entrelinhas e se antecipar, se tornando um verdadeiro empreendedor. A…

entrevistados; mesmo tendo todos como peculiaridade o fato de serem jovens, terem como característica a ambição de crescimento junto a empresa. O presente estudo apresenta quais são os objetivos do endomarketing da organização estudada, bem como aponta de que forma a comunicação interna é efetuada a fim de alcançar estes objetivos de endomarketing, e por fim busca compreender como o público interno percebe esses esforços. Palavras-chave: Cultura Organizacional. Comunicação Interna.…

colaborados não estão apenas interessados nos cargos e salários, e sim na qualidade de vida que a empresa os oferece. A empresa também realiza pesquisa sobre o gral de satisfação de seus funcionários regulamente sobre benéficos, premiações e campanhas motivacionais. Sendo assim seus colaborados estiverem satisfeitos eles permanecerão junto à empresa por mais tempo e assim aprimorando seus conhecimentos. A empresa também possui convênios com universidades, escola de idiomas, até mesmo…

de ontem e o de hoje não garantem continuidade. Experiência e vivência em negócios são necessárias, mas não suficiente. É preciso uma visão conceitual ampliada sobre Marketing, suas ferramentas e conceitos, para criar estratégias que atinjam os objetivos, que gerem aceitação dos clientes, comprometimento dos funcionários, e não sejam alvo de retaliação por parte dos concorrentes. Nenhuma mudança significativa no mundo dos negócios e na estratégia empresarial pode ser implementada sem…