Qual A Principal Caracteristica Que A Fgv E A Fea Tem Que

com universidades, centros de pesquisa, revistas técnicas especializadas, entidades, associações temáticas, fóruns, seminários e cursos específicos, etc. Para entender o estado da arte, foram revistas as obras de renomados autores disponíveis nas principais instituições que abordam o tema Logística e Custos Logísticos, tais como: _ Autores Fundamentais - Bowersox e Closs (2001), Lambert ET al.(1998), Copacino (1997) e Reeve (1998), entre outros; _ Entidades Especializadas - IMA…

descrever como o método AHP está sendo utilizado dentro da área de administração no Brasil. Para tanto, buscouse desenvolver o estado da arte do uso do método AHP em administração a partir de dados coletados através de levantamento bibliográficos nos principais periódicos científicos brasileiros. Construíram-se também mapas conceituais com as informações obtidas. A justificativa do emprego de periódicos científicos se dá pelo fato serem utilizados por acadêmicos e profissionais para…

recursos e habilidades de forma inovadora para a concretização da idéia e conduzir de forma eficaz o empreendimento, objetivando o relacionamento amistoso entre empresa, seus colaboradores e o mercado. Embora as características empreendedoras possam ser desenvolvidas ou adquiridas, o principal elemento que influencia a formação do perfil empreendedor é o ambiente cultural no qual está inserido. Considerando tal influência e a importância que o perfil empreendedor exerce na…

transportarem, através das rodovias, substâncias que apresentam riscos ao meio ambiente e à saúde das pessoas e por necessitarem, para isso, da competência de profissionais especialistas. Problema de Pesquisa e Objetivo Visando classificar a natureza, as características do ambiente que se relaciona com a empresa e as conseqüências desse relacionamento sobre a estrutura e o comportamento organizacional da empresa, Donaire (1999) sugere um novo enfoque de responsabilidade social das…

de saúde. A grande preocupação nesse setor é o desenvolvimento de um sistema de custos que possa permitir o acompanhamento dos gastos e a identificação de todos os custos envolvidos no processo de prestação dos serviços relacionados à saúde. Os principais clientes desse segmento são os de planos de saúde, os seguros de saúde e o SUS, que determinam o valor dos serviços e a forma de pagamento, restando pouco poder de decisão para as organizações da atividade. Para atingir resultados…

Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). E-mail: laran@terra.com.br Filipe Campelo Xavier da Costa é Doutorando em Administração na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) da Universidade de São Paulo (USP). E-mail: filipe_costa@uol.com.br 73 Juliano Aita Larán e Filipe Campelo Xavier da Costa dos Unidos, que são transmitidos a outras realidades sem a devida adequação aos ambientes…

e na privada, no sentido de qualificar e educar os trabalhadores para se elevar o patamar de competitividade do país. O objetivo principal deste trabalho é analisar experiências de Educação Corporativa no Brasil, a partir de um Quadro Referencial Teórico sobre os princípios de sucesso que devem nortear a concepção de projetos desta natureza, e identificar as principais práticas organizacionais relacionadas a estes princípios. Trata-se de um estudo de caráter exploratório, com análise…

Público – DASP – em 1938 enseja a modernização do Estado brasileiro, organizando seu pessoal, material, orçamento, sua organização e seus métodos, de acordo com as características burocráticas weberianas e as teorias da administração de Taylor e Fayol (Mezzomo Keinert e Vaz, 1994, p. 5). Originada no DASP, a Fundação Getulio Vargas – FGV – foi instituída em 1944 com o objetivo de preparar pessoal especializado para a administração pública e privada. Foram estabelecidas, assim, as…

da maior eficiência possível, estando assim sujeito ao modelo de Departamento de Pessoal à teoria da administração científica. Com o passar do tempo a GRH transformou-se em Gestão de Pessoas (GP), tomando consciência que as pessoas fazem parte do principal ativo da organização. Com isso, surgiu a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas a seus funcionários, pois a GP nas organizações é a atividade que permite a colaboração eficaz das pessoas para conciliar os…

vida humana. Logo, a qualidade de vida no trabalho estabelece relações com a qualidade de vida dos indivíduos em sociedade. Mesmo fazendo parte do cotidiano, os parâmetros para definir o que é viver com qualidade variam muito e resultam das características, expectativas e interesse individuais de modo a refletir preferências, escolhas e realidade de vida dos indivíduos (BOM SUCESSO, 2002). No entanto, o conceito de QV proposto pela Organização Mundial de Saúde OMS diz respeito à…