DESENVOLVIMENTO DO PROJETO 3

CESED – CENTRO DE ENSINO SUPERIOR E DESENVOLVIMENTO
FACISA – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Paulo César de Souza Júnior

Percepção dos líderes imediatos e seus colaboradores em relação aos constructos da felicidade na Indústria e Comércio de Alumínio Planeta no município de Remígio-Pb

CAMPINA GRANDE - PB
2014
Paulo César de Souza Júnior

Percepção dos líderes imediatos e seus colaboradores em relação aos constructos da felicidade na Indústria e Comércio de Alumínio Planeta no município de Remígio-Pb

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas- FACISA, como pré-requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração.
Área de Concentração: Recursos Humanos
Orientadora: Silvana Karina de Melo Travassos. Msc.

Campina Grande-PB
2014

Trabalho de Conclusão de Curso apresentada por Paulo César de Souza Júnior como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração outorgado pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Campina Grande - PB orientado pela Profª. Silvana Karina de Melo Travassos. Msc.

APROVADO EM _____/_______/______

BANCA EXAMINADORA:

_____________________________
Profª. da FACISA, Silvana Karina de Melo Travassos, Msc.
Orientadora

__________________________________
2 Membro

__________________________________
3 Membro

LISTA DE SIGLAS

FAT - Felicidade no Ambiente de Trabalho
FT - Felicidade no Trabalho
GP - Gestão de Pessoas
GRH - Gestão de Recursos Humanos
RH - Recursos Humanos
TI - Tecnologia da Informação

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 6
2 REFERENCIAL TEÓRICO 8
2.1 Evolução dos Recursos Humanos em relação a gestão de pessoas 8
2.2 Felicidade 10
2.2.1 Conceito 10
2.2.2 Felicidade no ambiente de trabalho 10
3 METODOLOGIA 12
3.1 Classificação da Pesquisa 12
3.1.1