Qual A Influencia Da Organização Militar

Guerra Fria EUA X URSS Ana Beatriz Soares A Guerra Fria foi uma disputa político-militar que marcou a antiga ordem mundial, dividida entre Estados Unidos e União Soviética. Ao final da Segunda guerra que foi desde 1939 ate 1945, o cenário político mundial presenciava o período de maior tensão de sua história. De um lado, os Estados Unidos uma potência capitalista e de outro, a União Soviética (URSS), uma potência socialista. E ambos os lados

França, Reino Unido e China) e 10 são temporários, eleitos pela assembleia geral para mandatos de 2 anos. FMI: Fundo Monetário Internacional FAO: Organização para a Agricultura e Alimentação UNICEF: Fundo das Nações Unidas para a Infância BIRD: Banco Internacional para a Reconstrução e Desenvolvimento OIT: Organização Internacional do Trabalho UNESCO: Organização para a Educação, ciência e Cultura  Conferencia de Postdam: (1949) Divisão da Alemanha e de Berlim em quatro zonas de…

Existem organizações lucrativas(chamadas empresas) e organizações não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, organizações não-governamentais- ONGs- etc.). A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. ATGA trata do estudo da Administração das organizações. Segundo Katz,3 o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus…

1. A bipolarização das nações do globo, após a Segunda Grande Guerra, sob o ponto de vista político e principalmente militar, deu origem ao fenômeno denominado: a) Mercado Comum Europeu e Conselho de Assistência Econômica Mútua; b) Guerra Fria; c) Detente; d) Guerra de Posição; e) Nova Política Econômica (NEP). 02. A bipolarização do mundo em dois blocos de poder, liderados pelas duas…

A organização do espaço mundial é uma herança das interações políticas, culturais e econômicas que vem ocorrendo há séculos. Por ser uma construção histórica, o espaço está em constante transformação. O desencadear da globalização permitiu, inclusive, que um novo fenômeno influenciasse diretamente na organização do espaço mundial, algo que até então nunca havia ocorrido: as Ordens Mundiais. As Ordens Mundiais são o resultado do jogo de forças entre os Estados, sobretudo os hegemônicos.…

6 3.1.1. A Vida Civil 6 3.1.2. A Organização Social 6 3.1.3. A Organização Política de Atenas 6 3.1.4. As primeiras leis escritas

FILÓSOFOS QUE INFLUENCIARAM NA ADMINISTRAÇÃO Desde os tempos da Antigüidade a administração recebeu influência da filosofia. Antes de Cristo, o filósofo grego Sócrates (470 a.C. 399 a.C) em sua discussão com Nicomaquis, expõe o seu ponto de vista sobre a administração: “Sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se souber do que precisa e se for capaz de provê-lo, um bom presidente, quer tenha a direção de um coro, uma família, uma cidade ou um exército. IMPORTANTE…

cada ser humano. Defensores do pensamento da sociedade medieval, na qual todos os grupos existentes (senhores, servos e clero) estavam totalmente ligados entre si e ditavam a força de cada feudo, consideram assim a sociedade fundamental para a organização dos homens e para o exercício de suas individualidades. Isolados, o homem não interage com um meio, mas fecha-se; ele deixa de se reconhecer no outro como um ser humano e não exerce suas capacidades (raciocínio, erudição, etc.) que o definiriam

industrial. * A quarta fase, racionalização do uso de recursos em expansão, ocasiona a reorganização de marketing para abranger novas linhas, decorrente da diversificação de produtos da fase anterior. Em seu desenvolvimento, a administração sofreu influências de várias fontes que compõem suas principais características, tal como conhecemos. Filósofos e a Administração O grego Sócrates (470 a.C. 399 a.C) expõe: “Sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se…

Nossa instituição militar, organização pautada nos pilares da hierarquia e da disciplina, encontra-se no mesmo cenário competitivo das organizações privadas, seja prestando algum tipo de serviço ou oferecendo um produto. Com isso, estas organizações militares não podem mais se furtarem aos desenvolvimentos das boas práticas mercadológicas no âmbito tecnológico, social e até mesmo cultural, relacionadas à gestão estratégica na condução de suas atribuições. Então, partindo-se do princípio de que