Psicologia Geral Atividade Virtual 3

Escola O QUE NÃO É BULLYING ? Discussões ou brigas pontuais não são bullying. Conflitos entre professor e aluno ou aluno e gestor também não são considerados bullying, pois são caracterizados como uma agressão moral. Para Telma Vinha, doutora em Psicologia Educacional e professora da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), para ser dada como bullying, a violência precisa ser entre pares (colegas de classe ou trabalho, por exemplo), e apresentar quatro…

que, em um de seus sonhos que tinha a namorada como personagem, ela assumiu a forma de um arame que ele dobrava sem parar. “Eu não podia dobrá-la metendo a mão”, diz. Depois das sessões de psicoterapia, os dois voltaram. Estão juntos – e em paz – há 3 anos. No ano passado, a bancária Tatiana Dória não queria mais viver. No fundo de uma depressão, não se interessava por nada nem ninguém. Raramente saía: passava os dias na cama, dormindo ou assistindo filmes. Foi quando decidiu bater à…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Curso: Psicologia Disciplina: Docente: Wilson Pereira dos Santos Informática Semestre: Período: I 2012.1 Carga horária: 40h EMENTA O Impacto da tecnologia da informática na sociedade e, especialmente, na área de saúde. Sistemas componentes de um computador: hardware e software. Sistema operacional e ambiente de trabalho com interface gráfica. Utilização de editores de texto. Utilização de planilhas eletrônicas. Noções de …

Nota: 10,0 (dez) Tutor: Carlos Antonio Ferreira Monteiro, MSc. _____________________________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 FUNCIONÁRIOS DA ESCOLA: educadores, profissionais e gestores 06 3 EDUCADORES E EDUCANDOS: tempos históricos 09 4 HOMEM E CULTURA: abordagem filosófica e antropológica 13 5 RELAÇÕES INTERPESSOAIS: abordagem psicológica 16 6 EDUCAÇÃO, SOCIEDADE E TRABALHO: abordagem sociológica 19 7 GESTÃO DA EDUCAÇÃO ESCOLAR

Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO DÉBORA CRISTINA DOS SANTOS MENEZES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Metodologia da Pesquisa Científica Estatística Psicologia Organizacional Direito Empresarial e Trabalhista Contabilidade de Custos Ijuí2012 débora cristina dos santos menezes ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Metodologia da Pesquisa Científica Estatística Psicologia Organizacional Direito Empresarial e Trabalhista Contabilidade de…

FAMEC – FACULDADE METROPOLITANA DE CAMAÇARI CURSO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO l CAMAÇARI 2012.1 FAMEC – FACULDADE METROPOLITANA DE CAMAÇARI BACHARELADO EM PSICOLOGIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO l Projeto de Estágio apresentado ao Curso de Psicologia da Faculdade Metropolitana de Camaçari, como requisito parcial para obtenção do Título…

Nível operante Introdução O rato virtual é um programa de computador que tem como proposta servir de recurso didático aplicado ao ensino introdutório de analise experimental do comportamento em especial às atividades praticar normalmente desenvolvidas em laboratórios de condicionamento operante que empregam ratos como sujeitos e caixas de Skinner como equipamento experimental. O objetivo desta pratica é observar, descrever e registrar os comportamentos do sujeito antes que ele passe…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DIREITO EMPRESARIAL 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 ESTATÍSTICA 6 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 7 6 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….10 INTRODUÇÃO Nas disciplinas deste semestre foi abordado o direito empresarial e trabalhista, pois foram introduzidos conceitos para que um administrador possa gerir e lidar com as diversas situações em sua vida profissional seja na área trabalhista e empresarial. Na psicologia…

especificamente no desenvolvimento e manutenção de websites. Os seus clientes são contratados ou avulsos. O trabalho desenvolvido não é perigoso e nem insalubre de acordo com laudos. Os empregados têm algumas características gerais comuns: são mensalistas, não utilizam vale transporte e não tiveram na mesma semana 2 faltas. Os empregados trabalham em horário comercial, e não recebem adicional noturno, nem mesmo quando trabalham em horas extras. …

radares de alta precisão para monitoramento de áreas florestais. Os seus clientes são contratados ou avulsos. O trabalho desenvolvido não é perigoso e nem insalubre de acordo com laudos. Os empregados tem algumas características gerais comuns: são mensalistas, não utilizam vale transporte, nenhum deles tem 2 faltas na mesma semana. Nenhum empregado trabalha em horário noturno, nem mesmo quando em horas extras. Informações de março/2011…