Prova Unip Presencial Rh

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CAROLINE REZENDE - RA: T556AF-5 DANIELA FERNANDA CRUZ - RA: B5337B-1 DANIELA JÉSSICA DE JESUS COSTA - RA: B516IB-0 TATIANE MARTINS FERNANDES - RA: B559GF-0 TAYNA AMARAL - RA: T515FC-9 THIAGO BUENO- RA: B54CEA-1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III APRESENTAÇÃO DE PLANO ESTRATÉGICO PARA IMPLEMENTAÇÃO DE IDEIAS NA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS SANTANA DE PARNAÍBA 2013 CAROLINE REZENDE - RA:…

com um quadro de mais de 350 funcionários divididos na área administrativa e acadêmica. Área de atuação Total de Funcionários Funcionários ativos Corpo docente 195 169 Administrativo 161 148 Tabela 2: Quantidade de funcionários Fonte: RH 2013 2.3 Histórico da empresa Com 13 anos atuando com presença de destaque entre as instituições de Ensino superior particular do Estado e um projeto pedagógico inovador voltado para a interdisciplinaridade e empreendedorismo, a…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP JOSÉ COELHO DE MELO FORMAÇÃO DE TUTORES INTERNOS NAS EMPRESAS NA MODALIDADE EAD São Luís 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP JOSÉ COELHO DE MELO FORMAÇÃO DE TUTORES INTERNOS NAS EMPRESAS NA MODALIDADE EAD Trabalho apresentado ao curso Formação em Educação a Distância, Pós-Graduação lato sensu, da Universidade Paulista, polo Faculdade do estado do Maranhão, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Educação a Distância

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV POLO IPIRANGA 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Nome Paulo Montagner RA: 1223324 Curso: Processos Gerenciais

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA IDENTIDADE DIGITAL EM CURITIBA-PR Anápolis 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA IDENTIDADE DIGITAL EM CURITIBA-PR Alunos: Claudio Bonfim Júnior Douglas Monteiro da Silva Everton William Prudêncio da Silva Harry Fioramonte Ismar Brandão da Mota Plínio Marcos Bernardes da Silva RA´s:…

Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Professora Tatiane F. Cândido Arten SÃO PAULO 2012 Jennifer Alesca da Silva Santos Marcia Regina Fiorine Barros Marta Oliveira Coimbra Mayara Soares da Silva Sonia Aparecida da Silva Sprocatti Suzana Barbosa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II: Nome da empresa Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.…

Universidade Paulista - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MICHELE JACQUELINE DOS SANTOS JASTE Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV CAMPEÃ DE VENDAS Belém 2012 Resumo. Este projeto faz referência às disciplinas do 2º semestre/2012 do curso de Gestão em Recursos Humanos e tem como objetivo analisar a aplicabilidade das disciplinas Gerenciamento de pessoas, Contabilidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de…

UNIVERSIPADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Aline Cavalcante Alves Edilza Aparecida Ferreira Lima Elaine de Jesus Menezes Geany Barros Chiari Geysa de Brito Vieira Campus Chácara Sto. Antônio São Paulo 2010 Aline Cavalcante Alves – RA A06086-3 Edilza Aparecida Ferreira Lima – RA…

Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), apresentado para aprovação nas disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Fanoel) SÃO PAULO 2013 RESUMO Este trabalho foi realizado com o objetivo de apresentar a empresa Natura Cosméticos S/A, que foi escolhida…

atualmente, e merece uma atenção especial. 4) É solicitado ao candidato a apresentação de certidões negativas e nada consta das Justiças Comum e Federal da Comarca local, sendo ainda reavaliado a idoneidade destas certidões pelo departamento de RH. Mesmo após a pesquisa social e criminal e aprovação da contratação do profissional pela diretoria da empresa, chegou o momento da contratação, inicia-se uma nova etapa, porém de suma importância, que podemos chamar de…