prova gestão do conhecimento 2014

1 - Trata-se do conhecimento usado para dar curso a uma ação quando há conflitos de critérios a serem satisfeitos e os efeitos precisos da ação não podem ser previstos antecipadamente. Pode ser definido como o resultado da transformação de "pedaços esparsos" de dados em informação por meio do processo sistematizado denominado de inteligência competitiva: A) Conhecimento Comum. B) Conhecimento Tecnológico. C) Resposta Correta Conhecimento Estratégico. D) Conhecimento Cultural. 2 - A cultura organizacional possui em seu modelo alguns aspectos, tais como, questão de sobrevivência, questões de integração interna, e certezas profundas. Em relação às Organizações do Conhecimento o aspecto questão de sobrevivência possui que tipos de elementos no processo de cultura da organização? A) Resposta Correta Treinamento, compartilhamento e socialização. B) Linguagens e conceitos comuns, identidades e limites de grupos. C) Comunicação, equipes e redes de relacionamento. D) Mitos e crenças. 3 - Pode-se afirmar que uma das características de um Sistema Baseado em Conhecimento - SBC é: A) Apresentar relatórios estatísticos. B) Resposta Correta Questionar o usuário, usando uma linguagem de fácil entendimento para reunir informações que ele necessita. C) Apresentar consultas on-line ao usuário. D) Criar portais de conhecimento. 4 - Uma rede de fornecedores, distribuidores, provedores de serviços e clientes que…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JARAGUÁ DO SUL ESTUDO DE CASO: O CAMINHO DO CONHECIMENTO (PORTAL EXAME) Cinco empreendedores contam como passaram a crescer mais depressa ao vender o aprendizado adquirido em seus negócios JARAGUÁ DO SUL 2010 ESTUDO DE CASO: GESTÃO DO CONHECIMENTO O caminho do conhecimento (Portal Exame) Baseado no artigo postado juntamente com este estudo de caso, responda as três questões: Questão 1. Nas histórias dos…

Avaliação Final da Disciplina Captação, Seleção e Treinamento e Desenvolvimento Pós Graduação Gestão Empresarial 2015 – UNIPAC – Conselheiro Lafaiete – MG.– MG. Professora Eunice Sampaio Meireles Teixeira Aluna: Ana Paula Albuquerque 1 – Em que fase da Curva “S” existe uma maior tendência para a acomodação, isto é, uma preocupação em não se mexer em time que está ganhando? Justifique o porquê desta tendência. - Fase da Maturação / Estabilidade Identificar o estágio do ciclo de vida…

1- Q84054 ( Prova: CESPE - 2010 - MPS - Administrador Disciplina: Administração Geral - Assunto: Gestão do Conhecimento ) O mundo contemporâneo evolui muito rapidamente e, para acompanhar essa velocidade, a cada dia surgem novos modelos de gestão. A respeito da gestão do conhecimento, da gestão por desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de 74 a 80. Por tratar diretamente do saber organizacional, a gestão do conhecimento possui como objetivo principal coletar a…

1- Q84054 ( Prova: CESPE - 2010 - MPS - Administrador Disciplina: Administração Geral - Assunto: Gestão do Conhecimento ) O mundo contemporâneo evolui muito rapidamente e, para acompanhar essa velocidade, a cada dia surgem novos modelos de gestão. A respeito da gestão do conhecimento, da gestão por desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de 74 a 80. Por tratar diretamente do saber organizacional, a gestão do conhecimento possui como objetivo principal coletar a…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Docente: Adriana Cordeiro da Cruz Silva Disciplina: Gestão do Conhecimento Período Letivo: 2° sem/2013 Série: 4ª C.H. teórica: 20 C.H. Outras: 20 C.H. Total: 40 Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 Ementa Introdução a Gestão do Conhecimento. A Sociedade Baseada no Conhecimento. As Organizações na Sociedade do Conhecimento. O Capital…

Tema 5: Gestão de Negócios 3 Empreendedorismo Tema 6: Plano de Negócios Tema 4: Formação dos grupos e 3 Comportamento Organizacional equipes Tema 7: O plano de negócios na 4 Empreendedorismo prática Tema 5: Liderança, Administração, Processo Decisório 4 Comportamento Organizacional nas Organizações e o Stress Gerencial. 5 Empreendedorismo Tema 8: Constituindo a empresa Tema 6: Ética e Competitividade. Tema 7: A nova administração: 5 Comportamento Organizacional Conceitos e resultados…

(http://www.anpad.org.br/teste), responsável pela inscrição e aplicação das provas da primeira etapa, em nível nacional. A segunda e terceira etapas serão conduzidas pelas Comissões de Seleção das Áreas de Especialização do Departamento de Administração da FEAUSP. A Primeira Etapa será constituída das provas de "Conhecimentos de Administração", contemplando as sete Áreas de Especialização do Departamento de Administração da FEA-USP e das provas do “Teste ANPAD”. A Segunda Etapa do…

Comportamento Organizacional Tema 5: Gestão da de Organização: CRONOGRAMA DE TELEAULAS 2013/1 Liderança, processo estresse gerencial. decisório e 02/04/13 6 Empreendedorismo Tema 8: Recomendações Finais ao Empreendedor. 04/04/13 6 Comportamento Organizacional Tema 6: A ética competitividade. 09/04/13 7 Comportamento Organizacional Tema 7: Nova Administração: a influência nos indivíduos e nas organizações modernas.…

devidamente registrados em seus respectivos Conselhos de Classe, no momento da admissão. Página 1 de 24 1.9 Do local de realização das Provas: Todas as fases do Processo Seletivo serão realizadas em Campo Grande/MS, exceto para as vagas de códigos 2B, 3C, 4D, 9I e 10J que serão realizadas conforme abaixo discriminado: a) Para o espaço ocupacional Analista Técnico I (Código 2B), vaga para o Município de Dourados/MS, a 2ª Fase – Prova de Conhecimentos Específicos será realizada…