atps treinamento e desenvolvimento

Periodo: Treinamento e Desenvolvimento 2° sem/2014 4ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Sistema de Administração de Recursos Humanos. Subsistemas de desenvolvimento de recursos Humanos. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Educação Corporativa. Desenvolvimento organizacional (DO) Objetivos Apresentar para os alunos conceitos de Administração de Recursos Humanos, relacionados com o Treinamento e Desenvolvimento. Demonstrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento para a gestão das empresas que valorizam o Capital Humano. Capacitar o aluno para que este possa elaborar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Conteúdo Programático 1. Sistema de Administração de Recursos Humanos 1.1 Os Subsistemas da ARH 1.2 Organizando como um conjunto integrado de competência 2. Subsistemas de desenvolvimento de recursos Humanos 2.1 Áreas de desenvolvimento humano 2.2 Aprendizagem 2.3 Avaliação do subsistema de desenvolvimento de pessoas 2.4 As etapas do subsistema de desenvolvimento de pessoas 3. Treinamento e desenvolvimento de pessoas 3.1 Conceito e tipos de educação 3.2 Treinamento 3.3 O ciclo do treinamento 3.4 Levantamento de necessidade de treinamento 3.5 Programação de treinamento 3.6 Tecnologia de treinamento 3.7 Execução do treinamento 3.8 Avaliação dos resultados do treinamento 3.9 Retorno do investimento em…

apto a: 1 Resolver com maior rapidez e com maior precisão, através de uma seqüência lógica e estruturada, problemas pertinentes a atividade profissional de um Engenheiro. 2 Utilizar, se necessário e através de uma linguagem de programação adequada, computadores para a resolução dos problemas mencionados acima. 3 Elaborar protocolos de ação com instruções claras, precisas e numa seqüência adequada e que, se forem seguidos por uma equipe de trabalho, levarão, de forma segura e eficiente, à…

[pic] |PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM | |CURSO: Tecnologia em Logística | |Disciplina: |Período Letivo: |Série: |Periodo: |Semestre de Ingresso: |Ano de Ingresso: | |Desenvolvimento Pessoal e Profissional |1° sem/2011 |4ª Série |Não definido |2º …

Gestão do Conhecimento NOME JENNIFER SANTOS OLIVEIRA RA 8490186087 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educaciona-FAC IV ANO:2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de…

OPERADORES PROGRAMAÇÃO ESTRUTURADA DESENVOLVIMENTO DE ALGORITMOS ANALISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS ESTRUTURA DE CONTROLE, CONDIÇÃO ESTRUTURA DE CONTROLE, LAÇO DE REPETIÇÃO Professor Marcelo Ramillo – 2012 PROF. MS. RENATO CIVIDINI MATTHIESEN ENGENHARIA DE PRODUÇÃO APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA DE ALGORITMOS E PROGRAMAÇÃO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO VETORES E MATRIZES CONCEITOS DE VETORES DECLARAÇÃO DE VETORES OPERAÇÕES DE MANIPULAÇÃO DE VETORES CONCEITO DE MATRIZES DECLARAÇÃO DE…

Critério do Professor |Prova Escrita Oficial | |Práticas: 3,00 |Práticas: 3,00 | |Teóricas: 7,00 |Teóricas: 7,00 | |Total: 10 |Total: 10 …

FACULDADES ANHANGUERA UNIDADE – SBC - SP “TRABALHO DE PESQUISA MPS.BR” Novembro - 2011 São Bernardo do Campo – SP William Crispin da Silva RA 00000 Edgar Constante RA 00000 Leandro Bombonato RA 0000012247 ? ? MPS.BR Prof. Edmilson…

[pic][pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desenvolvimento Pessoal e Profissional Rondonópolis/MT 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Técnicas de Negociação Trabalho apresentado ao Curso de Administração 1º semestre da Universidade Anhanguera -Uniderp , para a disciplina Gestão do Conhecimento .sob a orientação da Professora tutora presencial Francislene Vieira e Professor tutor a distancia Walker Nascimento.…

Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Geiziane Caroline Freitas Azuaga RA 2484639754 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera…

da função da gestão de pessoas. Objetivos Identificar os elementos fundamentais na estratégia de recursos humanos no contexto contemporâneo e suas implicações para o trabalho e para o desempenho organizacional. Conteúdo Programático 1.Política e Planejamento de Recursos Humanos. Desenvolvimento e importância das políticas de recursos humanos. Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Desenvolvimento Organizacional. 2.Mudanças na função da área de RH. A gestão de pessoas em um…