Prova De Direitos Humanos 4 Semestre

PLANO DE ENSINO 2014.2 Fundamentos de Administração Semestre: 1º Carga Horária: 50 h Ementa Compreensão da relevância da Administração para o entendimento do fenômeno organizacional e, simultaneamente, seu alto grau de complexidade. As funções administrativas básicas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Os papéis e habilidades do administrador, a importância da postura ética na tomada de decisões despertando para as questões étnico raciais. As grandes áreas funcionais…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2014 3ª Série Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 60 C.H. Outras: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 100 Ementa Rotinas trabalhistas como: folha de pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Direito Disciplina: Período Letivo: Sociologia Geral e Jurídica 1° sem/2013 Antropologia Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 60 Série: 1ª Série Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 60 Ementa Sociologia Geral e Jurídica. Gênese e evolução do Direito. Aspectos sócio-jurídicos do Direito. Aspectos gerais da Antropologia e sua relação com o Direito. Objetivos (i) Investigar o papel do Direito como instrumento de…

................................................... 16 1º semestre ............................................................................................................ 16 2º semestre ........................................................................................................... 17 3º semestre ............................................................................................................ 19 4º semestre ..........................................................

| |Constituir-se em uma comunidade acadêmica alicerçada em princípios éticos, consciente de sua responsabilidade com o desenvolvimento humano, | |sócio-econômico e cultural da região, reconhecida pela sua capacidade de utilizar práticas e experiências de vanguarda, na qualificação de | |profissionais competentes para liderar processos de mudança em sua área de atuação.

Cronograma de Aula 2º Semestre 2014 Disciplina: Cidadania Código: – TURMAS 13 , 14 e 50 Curso: Engenharia Ambiental, Elétrica, Civil, Produção, Computação. Currículo: Professora: Lia Paula R. Gomes Oliveira Titulação: doutoranda DATA CONTEÚDO Turma RESPONSÁVEL 04/08 05/08 Aula Inaugural Dinâmica Turma 13 e 14 (segunda-feira) Turma 50 (terça-feira) Turma 15 (quinta-feira) Coordenação: Profa Lia Paula. 11/08

.......................................................................... 3 POR DENTRO DO COMPLEXO EDUCACIONAL FMU ........................................................... 4 SOBRE A FMU ........................................................................................................... 4 SOBRE O FIAM-FAAM ................................................................................................. 5 SOBRE A FISP .............................................

.............................. 16 1º semestre ............................................................................................................ 16 2º semestre ........................................................................................................... 17 3º semestre ............................................................................................................ 19 CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º semestre ....................................

GRADUAÇÃO EM MEDICINA 1º SEMESTRE DE 2014 O Presidente da Comissão de Planejamento e Execução do Processo Seletivo da Faculdade CERES, credenciada pela portaria nº. 3.778/05, localizada na Rua Coronel Spínola de Castro nº. 4771, Bairro Redentora, São José do Rio Preto, Estado de São Paulo, faz público as características do Edital do Processo Seletivo para transferência externa do curso de Graduação em Medicina destinado ao preenchimento das vagas oferecidas para o 1º semestre…

CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS CONTE3MPORÂNEO E PERSPECTIVAS PROFª ROSANGELA LOLLO E-mail: rlollo@uninove.br 1. INFORMAÇÕES IMPORTANTES - PROCEDIMENTOS: 1.1. HORÁRIOS DAS AULAS Período diurno: 7h50 às 9h30 e 9h50 às 11h30. Período noturno: 19h15 às 20h55 e 21h20 às 23h00. 1.2. FALTAS JUSTIFICÁVEIS - SOMENTE AS FALTAS PREVISTAS PELA LEGISLAÇÃO VIGENTE Licença maternidade. Doenças infectocontagiosas, doenças