Prova 1 Semestre Comportamento Organizacional

APRENDIZAGEM Disciplina: Comportamento Organizacional C.H.Teórica: 60 C.H.Outras: 20 C.H.Total: 80 Código Disciplina: 000318 Ementa/ Conteúdo Programático(Programa) 1. Comportamento Organizacional: Uma Visão Geral; 2. O que vem a ser Comportamento Organizacional; 3. Ponto de partida: Da visão sistêmica; 4. Um mundo em mudança; 5. O novo contexto:Seu impacto nas organizações; 6. O novo contexto e o Indivíduo; 7. Personalidade e Comportamento; 8. Percepção e Comportamento individual; 9. Motivação;

possui nota 4 no MEC (escala de 1 a 5) Cursos com atividades acadêmicas realizadas nos 5 dias da semana, sendo um dia para oferta de duas disciplinas cursadas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e um dia para a realização das Atividades Complementares e orientação de estágio e Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Disciplinas do 1 semestre Série/sala Segunda Terça Quarta Quinta Empreendedoris Comportamento Gestão do mo Organizacional Conhecimento …

................................................... 15 1º Semestre ............................................................................................................ 15 2º Semestre ........................................................................................................... 16 3º Semestre ............................................................................................................ 16 4º Semestre ..........................................................

Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: Nome: Gestão Integrada de RH …

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professor EAD: Profa Ma. Irma Macário PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações.…

FACULDADE DE SORRISO – FAIS - UNIC Curso/Turma: CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO 3º SEMESTRE – NOTURNO Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor: LUIZ ANTONIO VIEIRA Acadêmico: CLAUDEMIR OLIVEIRA DE SOUZA Trabalho/Tema: A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA NO CURSO DE AGRONEGÓCIO SORRISO-MT 2014/1 Sumário Introdução..................................................................................................3 A contribuição da…

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: | 22/03/2011 | Curso: | Administração | Período Letivo: | 2011/1 | Semestre: | 1º serie | Disciplina: | Comportamento Organizacional | Professor EAD: | Ana Maria de Vasconcelos Silva | Tema da aula:05 – Do Grupo: sua Importância e Atuação06 – Da Organização e do Mundo Organizacional | Conteúdo abordado:O tema 05 aborda os conteúdos dos capítulos 11 e 12, pp. 113-126., do livro PLT. Neste tema, você compreenderá que os…

II Administração – 6º período Plano de Ensino 1 / 2015 Plano de Ensino – Dados gerais CURSO: Administração GRAU / HABILITAÇÃO: Bacharelado em Administração DISCIPLINA: Administração de Recursos Humanos II CARGA HORÁRIA: 40 horas SEMESTRE DO CURSO: 1º semestre PROFESSORA: Daysa Andrade Oliveira Plano de Ensino – Ementa Estudo das antigas e novas tendências em gestão de Recursos Humanos, mudança organizacional, programas de desenvolvimento e…

OBJETIVO DO CURSO OBJETIVO DO CURSO O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais SEPC/EaD da UNOPAR pelo Sistema de Ensino Presencial Conectado tem como orientação as práticas empresariais que relacionam teoria e prática nos ambientes organizacionais, formando profissionais habilitados a atuar em pequenas e médias empresas, no planejamento, na organização, gerência, na elaboração de projetos e no controle de processos administrativos. Nesse sentido, o Curso tem por objetivo…