Projeto Social De Escolinha De Futebol

SÉRGIO SETTANI GIGLIO FUTEBOL-ARTE ou FUTEBOL-FORÇA? O ESTILO BRASILEIRO EM JOGO UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA Campinas 2003 SÉRGIO SETTANI GIGLIO FUTEBOL-ARTE ou FUTEBOL-FORÇA? O ESTILO BRASILEIRO EM JOGO Orientador: Professor Doutor Jocimar Daolio Monografia UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA Campinas 2003 AGRADECIMENTOS Ao meu pai, Sérgio, e à minha mãe, Conceição, pois foi graças à…

1 SUMARIO EXECUTIVO O projeto de plano de negócios é a proposta de abertura de uma quadra de grama sintética voltada a atletas amadores de todas as idades, futebol feminino, clubes profissionais para fazer treinamentos alternativos e empresas que realizam eventos para competições internas. Os diferencias do empreendimento são: o nível de atendimento da equipe de profissionais ou funcionários que prestarão serviços oferecendo segurança, higiene, conforto e o prazer de praticar o esporte em um

orientação da Professor Neemias Próvoas Brito. Valença 2015 HISTORIA Tudo começou em um frio dia de inverno de 1994, em Fazenda Rio Grande, região metropolitana de Curitiba. Após breve diagnóstico comunitário, iniciamos com uma escolinha de futebol e atividades de recreação orientada para crianças. No coração, apenas a inquietação e o inconformismo com a pobreza e a injustiça, e um enorme desejo de ajudar, empreender, transformar sonhos em realidades, restaurar a…

praças) quanto privados (academias, escolinhas de esportes, ginásios), a prática esportiva produz uma série de valores no seu contexto. Liderança, trabalho em equipe, respeito às regras, são alguns exemplos de valores que são vivenciados, muitas vezes indiretamente, quando há a intervenção de algum profissional de Educação Física, com a intenção de provocar a produção destes valores nos participantes da atividade física. Neste contexto, os programas e projetos sociais são fundamentais na…

ASSOCIAÇÃO PORTO-ALEGRENSE DE FUTEBOL DADOS DO PROJETO Nome do Projeto Educando pelo Esporte Duração Prevista 12 meses Endereço Rua Flor de Jacarandá, 54 Município – CEP Porto Alegre – 91740-607 Total de atendimentos diretos 302 atletas Valor solicitado ao PRÓ-ESPORTE R$ 284.000,00 Valor de Contrapartida Valor Total do projeto R$ 284.000,00 Valor do Fundo PRÓ-ESPORTE 25%(sobre montante A)

esportivos de maior envergadura mundial: Copa do Mundo de 2014 e Olimpíadas de 2016. É consabido que o país carece de infraestrutura e precisa preparar-se para que ambos os eventos possam gerar benefícios de ordem econômica, cultural e, principalmente social. Mas não é só: é preciso fomentar o cumprimento do ordenamento jurídico que garante a proteção dos direitos de crianças e adolescentes que sonham em representar o país nesses eventos e, por conta disso, lançam-se, precoce e…

leisure in the way it is linked to healthy as a real social change, using a political-pedagogical proposal called lazerania. In general, this is an emancipatory concept of leisure, which comes from the sport phenomenon as a problem and provides the feeling, thinking and behavior of the population, trying to build a society based on solidarity and consumer participation. Key words Leisure activities, Health promotion, Consumer participation, Social change Resumo Nos estudos do lazer…

Curso | Licenciatura em Educação Física | Disciplina | Futebol | Professor Responsável | Willian Lazaretti da Conceição | Título do Projeto | Futebol e as brincadeiras de rua | Nome do Aluno e RA | Julio Cezar Garcia dos Santos - 1101619 | Data do início do Projeto | 25/05/2012 | Data do término do Projeto | 17 /06/2012 | 1. DESCRIÇÃO DO PROJETO O projeto de inclusão do futebol para os alunos do ensino básico ao fundamental e de ambos os sexos, será com a finalidade…

| |3 - DESCRIÇÃO DO PROJETO | |Título do Projeto (nome dado pelo proponente ao projeto ou evento) | |EVENTO: “SEMANA DO DESAFIO EDUCANDO CAMPEÕES”

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RH EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADO RH SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................... 3 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA .................................................................................... 4 3. ANÁLISE ORGANIZACIONAL ....................................