Atividades Praticas Supervisionada

ATPS PROCESSOS GERENCIAIS : ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. CST em Logística – 2ª Série - Processos Gerenciais Edna de Almeida Rodrigues Pág. 5 de 9 Sugestões a) Cultural: apresentações de peças de teatro em praça pública; seção de cinema aberta ao público no Polo de apoio; apresentação musical de grupos locais durante a Semana Acadêmica de seu curso. b) Social: arrecadação de gêneros de primeira necessidade para entidades filantrópicas; coleta de sangue para o Hemocentro em local público ou na faculdade; passeio com crianças de um orfanato; visita aos idosos de um asilo. c) Educacional: curso de inclusão digital para crianças ou pessoas da terceira idade nas dependências do Polo de apoio; cursos gratuitos de técnicas administrativas ou de orçamento pessoal, capacitação dos alunos da unidade em que você estuda para utilização das ferramentas do Google Apps for Business da Anhanguera. d) Ambiental: coleta seletiva de material reciclável; programa de arborização; limpeza de margens de rios e lagos. Etapa 2 _ Processo…

UNIVERSIDADE ANNHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - PÓLO OSVALDO CRUZ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ANELIZE BOGALHOS LOPES RA 418672 LUCIANA DIAS DE ANDRADE DELARCO RA 418697 MARIA IVONE SILVA TOMASELLA RA 418704 MICHELLI BARROS DE SOUZA RA 418707 ROSIRENE DA SILVA ALVES RA 418717 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TUTOR PRESENCIAL: HELEN VIVIANE DOS REIS BARBOSA PROFº ADEMIR CAVALHEIRO LEITE …

A Contabilidade Gerencial e o Processo Decisório: Caracterização das Organizações Sem Fins Lucrativos da Cidade de Viçosa-MG. Thiago de Melo Teixeira Costa Camila Costa Vitarelli Luiz Antônio Abrantes Jaílson de Oliveira Arieira Rodrigo Gava Resumo: A continuidade do dinamismo organizacional está condicionada à geração de recursos financeiros suficiente para assegurar a reposição dos ativos consumidos no processo de realização das atividades. Este fato é também primordial quando se…

Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Tema: Projeto de Assistência Social Tutora à Distância: Me. Ademir Cavalheiro Leite Nome dos Acadêmicos e RA: Bruno Calixto Dos Santos Estácio-RA 7599639412 Camilly Hellen De Sousa Menezes-RA 7704669230 Emanuelle Viviane Rodrigues CARTAXO-RA 7706668718 Ingrid Ferreira Rodrigues-RA 445921 Laurindo Pereira Santos-RA 7598639494 Leidiane…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Camila de Oliveira Alves – RA 3340550522 Denis da Silva Freire – RA 3328532443 Ismael Batista de Farias – RA 3333547549 Katiane Cruz Lobo da Silva – RA 3328536363 Luciane Soares Ramos – RA 3328532434 Taguatinga / DF 2011 Camila de Oliveira Alves Denis…

Processo Adminstrativos INTRODUÇÃO Visando resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da Teoria Administrativa, elaborou-se uma pesquisa documental seguindo a proposta apresentada, onde, através de uma abordagem teórico-explicativa foi possível compreender as etapas do processo administrativo. Partindo dos conceitos e definições dos temas propostos, foi possível chegar a conclusões que antes não se tornavam possíveis sem este estudo mais amplo sobre…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS AURÉLIO MIRANDA RIBEIRO SISTEMA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS EM ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR Remanso – Bahia 2010 AURÉLIO MIRANDA RIBEIRO SISTEMA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS EM ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR Pré-Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, com requesito parcial :para a otenção do titulo Tecnólogo em Adiministração de…

ETEC PROFESSOR APRIGIO GONZAGA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE UMA ENTIDADE FILANTRÓPICA: HOSPITAL SANTA MARCELINA COMO MODELO DE GESTÃO SÃO PAULO 2014 ETEC PROFESSOR APRIGIO GONZAGA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Alexandre Pinto Correa Andressa Steffany N. de Lima Camila Avelino Aguiar Dante Caballero Lima Evellin Ketlyn de S. Menino Jackson Bispo da Silva Natália da Silva Lima Priscila da Silveira Wagner Vieira da Silva Wellen Ribeiro Lima…

FACULDADES ALVES FARIA MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Célio Pereira Guilherme Gomes Lauro David Gomes Osvaldo Lopes Trajano Figueiredo da Silva UMA PROPOSTA METODOLÓGICA PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR GOIÂNIA JULHO DE 2012 FACULDADES ALVES FARIA MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Célio Pereira Guilherme Gomes Lauro David Gomes Osvaldo Lopes Trajano Figueiredo da Silva UMA PROPOSTA METODOLÓGICA PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR Trabalho de…

[pic] FACULDADE ANHANGUERA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais - 2ª Série PROCESSOS GERENCIAIS Brasília - DF, Setembro de 2012. [pic] Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Alunos: PROCESSOS GERENCIAIS Turma N22 – Semestre 2º Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de Processos Gerencias do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos…