Descartez

Hoje a Responsabilidade Social e seus desdobramentos estão integrados no cotidiano da Metalúrgica Lion. Pretendemos em poucos anos, realizar muitas ações, e incentivando nossos colaboradores, para que nós possamos classificar eles como elementos da responsabilidade social. Tais ações, provavelmente o seu volume e a qualidade alcancem o esperado pela empresa. Porém, o que se objetiva é que elas, excedam as exigências da legislação que embasa a Responsabilidade Social. Dentro do contexto, no qual está inserida, a empresa sabe que pode fazer muito pelo desenvolvimento social, se conseguir que os propósitos da Responsabilidade Social permeiem a sua cultura, e, se esses serão compartilhados com todos os colaboradores.a O propósito da empresa é ser reconhecida como LIONSOLIDÁRIA e para isso, desenvolve ações, cujo conteúdo revela a preocupação com o futuro das pessoas e do planeta. A lion tem consciência de que é apenas uma principiante no entendimento do amplo universo da Responsabilidade Social. Tem muito o que fazer e aprender, para fazer a diferença, a partir da demonstração de: GENTE QUE AJUDA GENTE A MELHORAR O MUNDO. Desse modo, a Responsabilidade Social se configura como uma viagem metafórica pela solidariedade, cultura, desenvolvimento humano, desenvolvimento social e meio ambiente. O número de pessoas atingidas pelos projetos específicos, certamente é um bom argumento para avaliar o impacto que eles causam na comunidade local.Hoje a Responsabilidade Social…

INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar algumas questões da responsabilidade socioambiental das empresas, os principais problemas ambientais enfrentados pela sociedade. Como as empresas estão de comportando com esse problema, vamos ver porque não há maiores incentivos em energia limpa, como está a lei dos crimes ambientais, o que precisamos fazer pra reverter esse quadro. Responsabilidade socioambiental Responsabilidade socioambiental é a responsabilidade que a empresa tem com a…

MANUAL DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO MSIG-01 Rev. Data Elaborado por Descrição da revisão 0 05/02/2008 Sidney Emissão Inicial Elaborado por: Analisado por: Aprovado por: Sidney Santos Gerente de QSM José Luiz Gençalves Diretor Operacional Diretoria Executiva Tião Corporation ÍNDICE 0. Apresentação da Empresa ..................................................................................................3 1. Visão, Missão e Valores…

1 SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL Julio Cesar Pereira, Mestrando (UFF) Sérgio Leusim de Amorim, Dsc (UFF) RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados da análise comparativa dos requisitos do sistema de gestão da responsabilidade social, preconizado na SA 8000 com os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, ambiental e da segurança e saúde ocupacional, descritos na NBR ISO 9001:2000, NBR ISO 14001:1996 e OHSAS 18001:2001,…

Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social ÉTICA E MORAL NO COTIDIANO DA ATUAÇÃO PROFISSIONAL Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social Questões relacionadas à moral e à ética Problemas no atual contexto sóciopolítico-econômico. Perda dos valores: - honestidade - sabedoria - sensibilidade - semelhança e alteridade Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E SUSTENTÁVEL – DO DISCURSO A PRÁTICA: O EXEMPLO DA PARCERIA ENTRE ACIT E UNIOESTE EM TOLEDO-PR Prof. Dr. Edson Marques Oliveira1 RESUMO No presente artigo, apresentamos o planejamento, a execução e o atual desenvolvimento de uma experiência de parceria entre a ACIT – Associação Comercial e Industrial de Toledo e a UNIOESTE – Universidade Estadual do Oeste do Paraná, campus de Toledo, curso de Serviço Social, onde a…

DESCRIÇÃO DAS ALTERAÇÕES Cópia não controlada MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO REVISÃO DATA 00 04/03/2010 Emissão incial 01 22/04/2010 - Inclusão de definições e alteração da estrutura organizacional. 02 17/08/2010 - Alteração dos itens 7.9 – Medição e Monitoramento e 7.11 – Tratativa de Não Conformidade; exclusão do item 7.12 - Análise de Dados, Ações Preventivas e Corretivas. 03 11/05/2011 - Inclusão de referências das atividades…

universidade pública por ser uma instituição que presta serviços a sociedade necessita de um processo de planejamento que suporte o desenvolvimento de indicadores do seu desempenho operacional, acadêmico e social, e que sirva como instrumento de gestão e auxílio à tomada de decisão e ao processo de prestação de contas a sociedade. Acredita-se que por meio de um processo de planejamento estratégico institucional integrado é possível desenvolver um modelo de gestão participativa…

RMS – Revista Metropolitana de Sustentabilidade Volume 3, número 3 – 2013 ISSN: 2318-3233 Editor Científico: Celso Machado Júnior Avaliação: Melhores práticas editoriais da ANPAD Endereço: http://www.revistaseletronicas.fmu.br/ SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (SGI) E OS BENEFÍCIOSPARA O SETOR SIDERÚRGICO Clauciana Schmidt Bueno de Moraes Doutora em Ciências da Engenharia Ambiental pela Universidade de São Paulo Universidade Estadual Paulista, Brasil clauciana@ig.com.br Natasha…

ADRIANO HAROLDO HOEPFNER ESTUDO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL EM CONSONÂNCIA COM SISTEMA DA GESTÃO DA QUALIDADE DA METALÚRGICA DENK LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – Univille – como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Msc…