Inter disciplinar

fundamental importância nos projetos das organizações, tem por missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os colaboradores, para que isto ocorra, à gestão inclui um conjunto de funções e atividades tais como: recrutamento e seleção, planejamento de recursos humanos, análise de descrições de funções, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, higiene e segurança do trabalho. O profissional de recursos humanos precisa de diversas competências para agregá-las como: capacidade de assumir riscos, visão global e iniciativa, são competências essenciais para qualquer organização, seja ela de pequeno porte ou grande porte. Na Distribuidora Progresso as competências são aplicadas, mas, falta motivação que venha desenvolvê-las, pois através de nossa pesquisa realizada por entrevistas e visitas nesta empresa, foram reconhecidos pontos importantes que deverão ser utilizados dentro de uma organização, com clareza e interesse de melhorar e progredir conforme as possibilidades atuais da gestão. As pendências ficaram acordadas de serem solucionadas, obedecendo a uma sequência de prioridades organizacionais da distribuidora. 1. Introdução Esse projeto ressalta a importância das disciplinas estudadas e como aplicá-las na prática através de um acompanhamento presencial do grupo na rotina da empresa, o que proporcionou a comprovação das diferenças entre teoria e prática. Para que este projeto fosse realizado, escolhemos a distribuidora…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JOSÉ LUDGERO CHAGAS SOUZA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA: DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL LTDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO Para desenvolver o projeto de integração da Qualidade de Vida no Trabalho foi realizado uma análise na empresa com razão social DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL LTDA é uma empresa de grande…

FACULDADE PITÁGORAS COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDOS SETORIAIS DA ADIMINISTRAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NO MUNICÍPIO DE LINHARES-ES SETOR: DISTRIBUIDORAS NOVEMBR0 2011 FACULDADE PITÁGORAS COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDOS SETORIAIS DA ADIMINISTRAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NO MUNICÍPIO DE LINHARES-ES SETOR: DISTRIBUIDORAS Novembro 2011 SUMARIO. 1. INTRODUÇÃO. 1.1…

HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 8 2.1 VISÃO 9 2.2 MISSÃO 9 2.3 VALORES 9 3 ARÉA DE GESTÃO DE PESSOAS E DE DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO 10 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 10 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS 10 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 11 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 14 3.5 BENEFÍCIOS SOCIAIS 14 3.6 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 15 3.7 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 16 3.8 SEGURANÇA DO TRABALHO 17 3.8.1 CIPA 17 3.8.2 PCMSO 17 3.8.3 PPRA 17 3.8.4 EPI 18 3.8.5 JORNADA DE…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO FRANCISCO SIMÃO DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar JHS DISTRIBUIDORA – PIM MARABÁ - PA 2012 FRANCISCO SIMÃO DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JHS DISTRIBUIDORA - PIM MARABÁ – PA 2012 3 RESUMO De acordo com Oliveira (2002, p.35): “planejamento pode ser conceituado como um processo, considerando os aspectos abordados, desenvolvido para o…

DESCRIÇÃO DO PROGRAMA PROJETO CIDADÃO CAPAZ Petrobras Distribuidora S.A. Data da fundação: 12 de Novembro de 1971. Setor de Atividade: Setor de Petróleo, Derivados e Gás Natural. (Fonte: Site do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão) Principal Negócio: A distribuição, o comércio e a industrialização de derivados de petróleo e correlatos, de outros combustíveis, de produtos comercializados em postos de serviços e de insumos relacionados com a indústria do petróleo, bem…

Empresa Destaque Elektro A Empresa A Iberdrola Brasil, S.A. é a subholding de negócios do Grupo Iberdrola com domicílio social no Brasil, que controla a distribuidora Elektro Eletricidade e Serviços S.A., a Elektro Comercializadora de Energia e a Iberdrola Renováveis do Brasil S.A. A Elektro é a oitava maior distribuidora de energia elétrica do País e a terceira do Estado de São Paulo, com 11% de participação no mercado, segundo dados da Associação Brasileira de Distribuidores de…

A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA DONIZETE DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA. RESUMO O presente artigo teve como objetivo investigar a dinâmica organizacional da empresa Donizete à luz da teoria geral da administração. Para isto, pretendeu-se analisar as práticas de gestão da empresa à luz dos pilares da teoria geral da administração; das concepções modernas da teoria geral da administração e dos programas e estratégias de mudança. A…

um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao MRH. Na terceira etapa observaremos o Programa de Incentivo; Modelo de Plano de Projeto orientado pelo Escopo; Modelo de gestão integrado planejamento estratégico, sistemas de avaliação de desempenho e gerenciamento de processos; os mesmo irão servir para se obter estratégias para o início do Plano de Ação. Na quarta etapa finalmente obteremos informações sobre Empregado e Empregador, onde veremos…

RESUMO O presente trabalho tem a finalidade de explicar como é administração de uma organização (Petrobras). O objetivo deste trabalho é poder explicar de forma clara como uma determinada área funciona e quais são os seus objetivos e resultados. Inicialmente são discutidos os conceitos sobre uma área especifica, qual o seu produto de referência escolhido pelo grupo (gasolina). As estratégias da organização os valores de sua economia, bens substituídos, preferências do…