Manual rh petrobras

Companhia pauta suas estratégias, ações e projetos. Eles devem estar presentes na condução das atividades e refletir o jeito de ser da Petrobras. * Desenvolvimento Sustentável Perseguimos o sucesso dos negócios com uma perspectiva de longo prazo, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social e para um meio ambiente saudável nas comunidades onde atuamos. * Integração Buscamos maximizar a colaboração e a captura de sinergias entre equipes, áreas e unidades, assegurando a visão integrada da companhia em nossas ações e decisões. * Resultados Buscamos incessantemente a geração de valor para as partes interessadas, com foco em disciplina de capital e gestão de custos. Valorizamos e reconhecemos, de forma diferenciada, pessoas e equipes com alto desempenho. * Prontidão para mudanças Estamos prontos para mudanças e aceitamos a responsabilidade de inspirar e criar mudanças positivas. * Empreendedorismo e Inovação Cultivamos a superação de desafios e buscamos incessantemente a geração e implementação de soluções tecnológicas e de negócios inovadoras que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da Petrobras. * Ética e Transparência Nossos negócios, ações, compromissos e demais relações são orientados pelos Princípios Éticos do Sistema Petrobras. * Respeito à vida Respeitamos a vida em todas as suas formas, manifestações e situações e buscamos a excelência nas questões de saúde, segurança e meio ambiente. *…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Carapicuíba - SP 2012 CENTRO EDUCACIONAL NOSSA CIDADE LTDA www.faculdadeFNC.com.br Avenida Francisco Pignatari, 630 – Vila Gustavo Correa – Carapicuíba – Fone: 4185-8410 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Carapicuíba - SP 2012 2 CENTRO EDUCACIONAL…

Engenharia de Segurança no Trabalho – UEA – 2004. SMS – UFAM - 2009. Tel: 8154-8192 E-mail: lucatreind@ig.com.br COORDENADORA: PROF.: LEONARDA TROVÃO DISCIPLINA: Gestão de Projetos em Segurança do Trabalho Gestão de Projetos em Segurança do Trabalho 1 DISCIPLINA: Gestão de Projetos em Segurança do Trabalho QUESTÕES PESSOAIS IMPORTANTES 2 CONTEÚDO EMENTA DIFICULDADES NO ENTENDIMENTO MÉTODO POWER POINT E TRABALHOS OBJETIVO EXPERIÊNCIAS PRATICAS…

Projeto Pedagógico do Curso Técnico de Nível Médio em EDIFICAÇÕES na forma Subsequente, na modalidade presencial Projeto Pedagógico do Curso Técnico de Nível Médio em EDIFICAÇÕES na forma Subsequente, na modalidade presencial Eixo Tecnológico: Infraestrutura Projeto aprovado pela Resolução Nº 38/2012-CONSUP/IFRN, de 26/03/2012. 2011 Belchior de Oliveira Rocha REITOR Anna Catharina da Costa Dantas PRÓ-REITORA DE ENSINO Wyllys Abel Farkat PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO José Yvan Pereira…

superior. Praticamente 100% dos empregados do Sistema Petrobras no Brasil mantêm com a companhia relações de trabalho regidas por contratos por tempo indeterminado. Ao final de 2009, contávamos com 368 empregados vinculados à empresa por contratos por tempo determinado e 44 empregados por contratos especiais. Estes últimos não têm prazo definido, porém estão vinculados ao mandato ou tempo de exercício de algum dirigente da companhia. A admissão de empregados no Sistema Petrobras é…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO MANAUS 2011 SUMÁRIO 1. 1.1 1.2 1.3 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.8.1 2.8.2 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 A INSTITUIÇÃO ..................................................................................................... HISTÓRICO DO…

Curso Técnico de Nível Médio em Sistemas de Informação Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho Plano de Curso Autorizado através da Resolução nº05/2007-CD, de 12/03/2007 DAGESC Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Aurir Marcelino dos Santos CHEFE DO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO, COMÉRCIO E…

Educação em Segurança e Saúde no Trabalho Orientações para operacionalização de ações educativas MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO FUNDACENTRO FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Educação em Segurança e Saúde no Trabalho Orientações para operacionalização de ações educativas Presidente da República Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Fundacentro Presidente Eduardo de Azeredo Costa Diretora Executiva Dalva Maria de Luca…

ESCOLA DE CIÊNCIA DA SAÚDE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR 1 – IDENTIFICAÇÃO ACADÊMICOS (AS): 1.13252089 - Eurinice de Almeida; 2.13331825 - Jozinete Trindade dos Santos; 3.13337084 - Marques Silva de Albuquerque; 4.13311948 - Vanessa Caroline do Rosário de Castro; 5.13132601 - Regiane Leal de Brito; 6.13148508 - Tânia Maria Januário Silva. TURMA: SST0103 PROFESSOR ORIENTADOR DO GRUPO: Gilmara da Silva Araújo DISCIPLINA DO PROFESSOR ORIENTADOR: Prática em Serviço…

ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE AMERICANA AEAA TABELA MÍNIMA DE HONORÁRIOS PROFISSIONAIS CREA/SP FAEASP UNABAMM VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL Pense bem e responda: o que é, afinal, Valorização Profissional? O "X" da questão esta no termo "Valor", embutido na palavra "Valorização". Infelizmente, para a maioria das pessoas, valorização significa "ganhar mais". Ter mais "valor" significa "valer mais (em…