Projeto De Intervenção No Campos De Estágio Do Creas

Anápolis 2013 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL- CRAS Relatório de estágio apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estágio curricular obrigatório I]. Prof. Adarly Rosana Moreira Goes Anápolis 2013 CRAS - Centro de referência de assistência social A Prefeitura Municipal de Anápolis

SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA: 3 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CAMPO ESTÁGIO 3 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL 5 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS: 5 2.2 POLÍTICA SOCIAL: 18 2.3 RECURSOS FINANCEIROS: 18 3 ÂMBITO INSTITUCIONAL 21 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO: 21 3.2 PROCESSO DECISÓRIO 22 3.3 Relação demanda/ cobertura do atendimento:

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social título do trabalho Subtítulo do Trabalho, Se Houver 2013 o assistente social e o creas violência contra mulher Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social. 2013 SUMÁRIO 1 –…

PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO  VIGÊNCIA: VÁLIDO DE 06/05/2013  À 12/06/2013 NÍVEL DE ESTÁGIO:  1. Entidade Mantenedora: ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Instituição de Ensino: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – Polo de Apoio Presencial de Telemaco Borba Orientador(a) de Estágio:  Susana Tobich Arioli Natel  2- Instituição Concedente: Centro de Referência Especializado da Assistência Social (CREAS)  Supervisor (a) de Estágio: Silvia…

SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Limoeiro do Norte - CE 2015 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Relatório parcial de estágio apresentado como requisito a obtenção de nota no V período do curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná. Coordenador do curso: Prof.ª Adarly…

INTRODUÇÃO O Serviço Social local onde ocorreu o estágio supervisionado III é referenciado pela comunidade Civil de Porto Seguro nas diretrizes da proteção social de alta complexidade, com a articulação direta com o CREAS sendo uma extensão da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania – SEDESC, COMDICA, órgão da Prefeitura Municipal de Porto Seguro/BA, que tem como objetivo formular, implementar, regular, financiar, executar, monitorar e avaliar a Política de…

1.0 INSTITUIÇÃO DE ESTÁGIO 1.1 Características gerais da instituição Instituição: Secretaria Municipal de Ação Social e Cidadania de São Mateus Organismo Dependente: Prefeitura Municipal de São Mateus Gestor municipal: Amadeu Boroto Secretária: Kátia Quaresma Gomes (Assistente Social) Modelo de gestão: Básica do SUAS (Sistema ùnico da Assistência Social) – Resolução CIB/ES nº 95, março 2010 Endereço: São Mateus-ES 1.2 Histórico da instituição: A Secretaria de…

SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III Coordenador do curso: Prof.ª Adarly Rosana Moreira Goes 2014/2 CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR III ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Nome do estagiário, Ead, semestre letivo. Celma Batista de Melo ead00667771 7º semestre. b) Nome da instituição campo de estágio, endereço, cidade. . Centro

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL III RELATÓRIO Trabalho apresentado ao curso de Serviço Sócial 7°semestre da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina de Estagio supervisionado III Ituiutaba/MG 2010 RELATÓRIO SOCIAL AVALIAÇÃO DA AÇÃO: Introdução

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II JUAZEIRO-BA 2013 ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO PRESENCIAL- JUAZEIRO –BA Sara sued dos santos bispo fernades RA: 279884 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao curso de Serviço Social, do Centro de Educação a Distância CEAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para o cumprimento da disciplina de Estagio Supervisionado II.…