Estrátegia e Dinamica

estar presente neste momento para lhe dar os parabéns pelo excelente desempenho no processo seletivo, e apresentá-lo à equipe de trabalho. Entretanto, como verá em breve, o dia a dia da empresa exige sucessivos deslocamentos de todos nós, e nem sempre há a possibilidade de reuniões presenciais. Provavelmente, enquanto você lê esta carta de boas vindas, estarei em reunião com um de nossos clientes em Paris. Deixo a cargo do Sr. Orlando, nosso diretor de projetos especiais, a tarefa de integrá-lo à equipe e aos nossos procedimentos de rotina. Assim que estiver de volta da Europa, em 10 dias, poderemos conversar a respeito de novos projetos, responsabilidades, objetivos, etc. Enquanto isso, é praxe em nossa empresa atribuir um projeto inicial aos nossos Consultores recém contratados, para que o seu início de trabalho na Brasilis não seja marcado pelo “tédio”. A escolha do projeto é uma incumbência que faço questão absoluta de assumir pessoalmente. Dessa forma, escolhi para seu primeiro desafio o projeto da empresa Altilux, que se apresenta descrito a seguir. Trata-se de um cliente novo, que está procurando nossa organização porque se encontra diante de um impasse com relação aos rumos estratégicos a serem tomados. Em 10 dias estarei de volta e então nos reuniremos para que me apresente o encaminhamento que foi dado à questão. Cordialmente, Sr. Pietrobom Diretor Presidente