Ppra Pronto De Empresa Documento Base

PPRA CLINICA ESPECIALIZADO EM ORTOPEDIA - CEO ____________________ Kátia Amaro Técnica de Segurança CLINICA ESPECIALIZADA EM ORTOPEDIA I - INTRODUÇÃO: De acordo com a NR9, fica estabelecida a empresa abaixo discriminada a elaboração e implementação do programa de prevenção de riscos ambientais – PPRA. Visando a preservação da…

PPRA CLINICA ESPECIALIZADO EM ORTOPEDIA - CEO ____________________ Kátia Amaro Técnica de Segurança CLINICA ESPECIALIZADA EM ORTOPEDIA I - INTRODUÇÃO: De acordo com a NR9, fica estabelecida a empresa abaixo discriminada a elaboração e implementação do programa de prevenção de riscos ambientais – PPRA. Visando a preservação da…

PPRA CLINICA ESPECIALIZADO EM ORTOPEDIA - CEO ____________________ Kátia Amaro Técnica de Segurança CLINICA ESPECIALIZADA EM ORTOPEDIA I - INTRODUÇÃO: De acordo com a NR9, fica estabelecida a empresa abaixo discriminada a elaboração e implementação do programa de prevenção de riscos ambientais – PPRA. Visando a preservação da…

Legal e Técnica - Art. 162 da CLT. 3 Um novo conceito em Educação “Art. 162. As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.” - NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Quando é necessário? - Artigo 4.1 da NR 04: - TODAS as Empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e…

PPRA NR 09 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS LEI Nº 6514 DE 22/12/77 PORTARIA Nº 3214 DE 08/06/78 ANO BASE AGOSTO DE 2011/2012 NOME DA EMPRESA SESMT (SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO) Índice: Nº Descrição Página(s) 01 Identificação da Empresa 02 Identificação e Responsáveis Técnicos pela elaboração do PPRA 03 Responsáveis pela implantação

03 ANLISE GERAL ..................................................................................................... 03 PPRA ....................................................................................................................03/10 ORIGEM DA EMPRESA .......................................................................................... 10 RECOMENDAES EMPRESA............................................................................11…

TRABALHO DE RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS ETAPA2 PASSOS1 e passo 2 Modalidade de contratos de trabalho: Contrato de trabalho: “é o acordo tácito ou expresso, correspondente á relação de emprego (CLT, atr. 442)”. É o documento que vai disciplinar a prestação de serviços (jornada, salario, duração etc.), fazendo lei entre as partes. Quando da sua elaboração, às partes são livres para negociar todas as suas cláusulas, porém esta cláusula não podem…

TRABALHO DE RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS ETAPA2 PASSOS1 e passo 2 Modalidade de contratos de trabalho: Contrato de trabalho: “é o acordo tácito ou expresso, correspondente á relação de emprego (CLT, atr. 442)”. É o documento que vai disciplinar a prestação de serviços (jornada, salario, duração etc.), fazendo lei entre as partes. Quando da sua elaboração, às partes são livres para negociar todas as suas cláusulas, porém esta cláusula não podem…

o norte de atuação do Sistema FIEMG nos últimos anos: sustentabilidade, inovação e competitividade. É nesse contexto, exatamente, que se insere o programa que estamos iniciando na área da saúde e segurança do trabalho. Nosso objetivo é apoiar as empresas industriais de Minas Gerais, sobretudo as de pequeno e médio porte, a se prepararem para entender e cumprir a legislação que rege a questão da saúde e segurança do trabalho, adequando-se, desta forma, às exigências dos órgãos…

..................................................................................73. OBJETIVOS..........................................................................................................................................74. DADOS DA EMPRESA ........................................................................................................................75. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES ....................................................................................................