Ppra Frente De Trabalho Empresa De Dutos

caracteres eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física somente para o cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior, de caráter eliminatório. 1.3 - As provas objetivas para os cargos em relação aos quais é definido polo de trabalho específico (diferente de Nacional) serão realizadas nas cidades indicadas no Anexo I e as do Polo Nacional de acordo com o disposto no subitem 5.3.6. 1.3.1 - As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo…

ELETRICIDADE NR 10 APRESENTAÇÃO A AW Prevenção tem como objetivo, orientar e reciclar os conhecimentos dos profissionais, para que possam garantir o atendimento dos requisitos legais e o estabelecimento das condições mínimas para a realização de trabalhos com eletricidade ou na proximidade das instalações elétricas, em conformidade com as regras de Segurança, respeito ao Meio Ambiente e preservação da Saúde. As informações contidas neste manual estão em conformidade com a NR…

............................................... 85 07 - Equipamento de Proteção Coletiva....................................... 119 08 - Equipamento de Proteção Individual.................................... 123 09 - Rotinas de Trabalho – Procedimentos.................................. 142 10 - Responsabilidades................................................................. 146 11 - Prevenção e Combate a Princípio de Incêndio................... 156 12 -…

propôs planos de ação que devem ser estabelecidos em sintonia com o que denomina Estratégia Ecológica da empresa. No Brasil, a Abiquim (Associação Brasileira de Indústria Química - 1998) propõem aos seus associados o Programa de Atuação Responsável, adotado oficialmente a partir de 1992. Porém, a partir de 1996 a maneira mais adequada de estabelecer um programa de gestão ambiental para a empresa é obedecer às Normas ISO 14001 e 14004 da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) que…

Posto Revendedor de Combustíveis INTRODUÇÃO − Este trabalho caracteriza-se apenas como instrumento de auxílio à empresa na verificação do atendimento às principais demandas legais, a correção destes itens não isenta a empresa das demais obrigações legais. DADOS DO POSTO REVENDEDOR DE COMBUSTÍVEIS Razão Social: Endereço: Data da realização da verificação: Realizado por: Funcionário designado para acompanhar este trabalho e assessorar o proprietário ou gerente na…

CIVIL PROPOSTA DE SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO PARA EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL DISSERTAÇÃO SUBMETIDA A UNICAP PARA OBTENÇÃO DE GRAU DE MESTRE POR ELIANE MARIA GORGA LAGO Orientador: Prof. Dr. Béda Barkokébas Junior. RECIFE – PERNAMBUCO 2006 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - PROESPE MESTRADO EM ENGENHARIA CIVIL PROPOSTA DE SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO PARA EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL Dissertação de…

Regras de Operação conforme NR11 do Min. Trabalho: Regras Básicas de Operação, regras para partida da grua, operações diversas sem carga, com carga e com cargas especiais. Tipos de Elevadores: Tipos mais comuns de elevadores Partes dos Elevadores Cremalheira: Torre, cabine, motores, cerca inferior, cames, freio de emergência, freio de serviço, etc Regras Básicas de Segurança: De acordo com a NR11 e NR18 (Norma Regulamentadora) do Min. Trabalho / LEI6514/78. Exercícios Práticos: …

INFORMAÇÕES GERAIS 2.1 Identificação do Empreendedor e da Empresa Consultora Identificação do Empreendedor Razão Social CNPJ: IE Endereço CEP: Fibria Celulose S.A. 36785418/0015-02 28343038-9 Rod. MS 395, Km 20, Zona Rural, Caixa Postal 529 79601-970 20555.10-1000-M-1500 4 Telefone: Contato Nº de Registro CTF (11) 2138-4304 Umberto Caldeira Cinque Email: umberto.cinque@fibria.com.br 3533152 A Fibria é a empresa resultante da incorporação da Aracruz…

finanças de autoria de minha amiga Elaine veja lá http://www.meunovotrabalho.com.br/?i=200 Imposto de renda: Declaração Simplificada ou Completa? O Site do Meunovotrabalho terá mudanças, e entrará numa nova fase. Seja parceiro deste trabalho anunciando sua empresa em nosso Site. Maiores informações com nosso depto comercial Sr. Mauro Nogueira – mauro@ramosenogueira.com.br MENSAGEM DA SEMANA Sem Sentido “Disse o SENHOR a Moisés: Estende a mão e pega-lhe pela cauda (estendeu ele…

MINUTA DE REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA BANCÁRIA 2013/2014 REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO FIXA DIRETA ARTIGO 1º ‐ REAJUSTE SALARIAL As empresas abrangidas por esta convenção corrigirão em 01.09.2013 todas as verbas salariais de seus empregados no percentual de 11,93% (onze inteiros e noventa e três centésimos percentuais), o que corresponde à reposição da inflação acumulada no período compreendido entre 01.09.2012 até 31.08.2013 mais aumento real. Parágrafo Único ‐ Não