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RA ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANO THAIS SOUZA – PORTIFÓLIO 2 GUARULHOS 2012 THAIS SOUZA PORTIFÓLIO 2 Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Atratividade e Seleção. Prof. Arlete Galhardi. Guarulhos 2012 Respostas a. Identificação:Nome do funcionário: Luciana de Albuquerque Accioly Nome do cargo: Assistente AdministrativoÁrea: Departamento de PessoalSup. Imediato: Analista de Recursos Humanos | Tarefas: * Recolhe a documentação para admissão, fazendo a conferência de todos os documentos para poder realizar a inclusão do novo colaborador no sistema. * Acompanha o período de término de experiência, informando os líderes de cada setor para controle em caso de demissões. * Faz atendimento de colaboradores, ficando sempre a disposição para sanar dúvidas. * Faz todo o controle de admissão e desligamento de colaboradores temporários: conferência da documentação, inclusão em sistema, controle de freqüência, apontamentos de: faltas, atrasos, atestados médicos, atendendo solicitação dos líderes para efetivação e desligamento. * Faz programação de férias, lançando no sistema a data / quantidade de dias / 1ª parcela do 13º salário (se solicitado), atendendo as necessidades dos colaboradores. | Requisitos:Instrução: Ensino médio completoCursos específicos: Pacote Office – Word, Excel e Power PointExperiência: 1 ano de experiência em atividades na…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL em ADMINISTRAÇÃO -BÁSICO oPERAÇÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS Portifólio 2 ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 OPERAÇÃO DE…

atestado será liberado o pagamento do dia não trabalhado ➢ PJ: Mediante a atestado será liberado o pagamento do dia não trabalhado * Os atestados deverão ser entregues à seu gestor direto, que deverá encaminhar comunicado à rh@verity.com.br Admissão: ➢ Relação PJ: - Contrato de Prestação - Valor do Contrato - Data de Pagamento ➢ Relação Coop - Integração na Cooperativa - Valor do Contrato - Data de Pagamento ➢ Relação CLT -…

PORTIFOLIO INDIVIDUAL PORTIFOLIO INDIVIDUAL ALUNOS: THIAGO ALVES RODRIGUES Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Fundamentos em contabilidade empresarial do curso de Ciências Contábeis turno noturno, da Universidade UNOPAR. Para a abertura de uma clinica de repouso no Brasil passarem por varias etapas, o primeiro passo é definir a localização da empresa para que seja…

Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALUYSE NASCIMENTO PAZ ALUYSE NASCIMENTO PAZ portifolio individual portifolio individual Senhor do Bonfim 2012 Senhor do Bonfim 2012 ALUYSE NASCIMENTO PAZ ALUYSE NASCIMENTO PAZ portifolio individual portifolio individual Trabalho apresentado às disciplinas do terceiro semestre do curso de Administração da…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTÁBEIS SILDETE RIBEIRO COELHO PORTIFOLIO INDIVIDUAL: Rotinas Trabalhista e Contabilização Gurupi 2012 SILDETE RIBEIRO COELHO PORTIFOLIO INDIVIDUAL: Rotinas Trabalhista e Contabilização Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Atividade Interdisciplinar Orientador: Prof. Equipe de Professores do 2º Semestre.…

é o veiculo mais utilizado para a publicidade no segmento. A população de baixa renda prefere obter crédito em lojas a obter em bancos, pela confiança que os lojistas passam na hora de aprovar o crédito, além do sonho de consumo que alimentam quando vão as lojas comprar, isso faz com que a loja, ao contrário dos bancos, tenham uma imagem positiva para essa classe.Freqüentam assiduamente shopping centers com o objetivo de lazer e quando vêem algo interessante no shopping, acabam…

pretende preencher. A principal fonte de vantagem competitiva para muitas organizações é o talento humano. É um papel importante para RH, descobrir, avaliar e atrair talentos. Função do recrutamento. Recrutamento Interno • Atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização. • O preenchimento das vagas e oportunidades é feito através dos próprios funcionários atuais. • Os funcionários internos são os candidatos preferidos • Isto exige que…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS FÁBIO ETICA E LEGISLAÇÃO PROFICIONAL Petrópolis - RJ 2009 FÁBIO trabalho de portifolio Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Empresarial Orientador: Prof. Glaucius André França Petrópolis - RJ 2009 SUMÁRIO 1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis Raiane martins da conceição Portifólio 2° período Ciências Contábeis Macaé-RJ 2013 raiane martins da conceição PORTIFÓLIO 2° PERÍODO Ciências Contábeis Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares do 2º período. Macaé-RJ 2013 ANEXOS 1 - Modelo de Contrato…