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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração 6° semestre - noturno maria clara vieira ATIVIDADE DE PORTIFÓLIO INDIVIDUAL BOM JESUS DA LAPA,BA 2013 maria clara vieira Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof Ana Célia Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Sérgio de Goes Barbosa. INTRODUÇÃO O aprendizado da Administração aqui utilizada para nortear e embasar teoricamente esse estudo procura discutir e trazer à tona a questão da importância de se buscar novos valores para a imagem das empresas, mediante fatores ligados à responsabilidade social, através dos projetos desenvolvidos pelas organizações,desta forma este estudo de caso sobre a Ge Celma, visa mostrar como a empresa em questão investe e gerencia seus recursos humanos, visando a qualidade de todos os processos desenvolvidos pela mesma e o quanto é importante acreditar na capacidade da sua equipe, sobretudo num mundo em constante transformação, mais globalizado e informado, tornando o mercado cada vez mais exigente de “outros valores”. Nesse contexto, os papéis desempenhados pelas empresas tomam uma dimensão além da sua esfera empresarial. Com

perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa”. Uma organização para ser eficaz precisa contar com objetos de várias áreas. A Universidade Norte do Paraná (UNOPAR) propôs uma pesquisa de caso de uma empresa chamada GE Celma para ampliar e aprofundar os conhecimentos adquiridos no sexto período do curso de Administração. A função deste trabalho é ao fim o aluno ampliar seus conhecimentos na área de RH (Recursos Humanos) e Responsabilidade Socioambiental. …