Portfólio N 01 Descrição De Cargo

Ltda. é uma empresa de pequeno porte, que atua no ramo de fotografias e vídeos profissionais. Situa-se a Rua Miguel Couto, n° 225, Centro, na cidade de Piumhi/MG, CEP 37.925-000, telefone de contato (37) 3371-7034. Foi inscrita no CNPJ, sob o número: 04.806.210/0001-22 em 07/12/2001, e possui Inscrição Estadual número: 515.155.283.0033. Está catalogada com CNAE (código e descrição da atividade econômica principal) de número 47.89-0-08 (Comércio varejista de artigos fotográficos e para…

seguintes: I - retirar da vítima a autonomia própria do cargo que exerce; II - não lhe transmitir informações úteis e necessárias para a realização de tarefas; III - contestar sistematicamente todas as suas decisões; IV - criticar seu trabalho de forma injusta ou exagerada na presença de terceira pessoa; V - privá-la de acesso a instrumentos e equipamentos adequados para execução do trabalho; VI - dar-lhe permanentemente atribuições estranhas ao cargo que exerce; VII - atribuir-lhe…

atual onde busca-se utilizar técnicas que identifiquem, principalmente, a capacidade de aprendizado, liderança e habilidade em trabalhar em equipe. O importante é detectar o perfil requisitado e, no processo de recrutamento e seleção, preencher o cargo com o candidato que possibilitará maiores resultados para a empresa, por isso a necessidade de uma ligação mais estreita entre gestão de RH e o negócio da organização. O trabalho apresenta, primeiramente, uma visão geral da área de gestão…

que ela se preocupa com a forma de divulgar seu produto e serviço incentivando o uso de produtos reciclados. 1.2 A empresa Nome Fantasia: Tok Brindes Razão Social: B e C LTDA Segmento: Comércio Endereço Desejado: Rua 52, Quadra: 03, Lote: 01 Setor Santos Dumont Goiânia Go Cep: 74463820 Área de atuação: A Tok Brindes está inserida no mercado de personalização de brindes em geral, atendendo somente pessoas jurídicas. A Tok Brindes é uma empresa que comercializa brindes personalizados

Este Plano de Negócios foi elaborado em abril de 2012 pelos seus sócios. SUMÁRIO 1 SUMARIO EXECUTIVO 06 2 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO 06 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 07 3.1 DADOS DA EMPRESA 07 3.2 EQUIPE DE GESTÃO 07 3.3 FORMA JURIDICA 09 3.4 ENQUADRAMENTO TRIBUTARIO 09 3.5 CAPITAIS INICIAL 09 3.6 MISSÃO, VISÃO E OBJETIVO 09 3.7 NECESSIDADES DE RECURSOS HUMANOS 10 4 PRODUTOS…

16 1.2 A Empresa 16 1.2.1 Missão 16 1.2.2 Visão 16 1.2.3 Valores 17 1.2.4 Objetivos da Empresa 17 1.2.4.1 Situação planejada e desejada 17 1.2.4.2 O foco 17 1.2.5 Estrutura organizacional e legal 18 1.2.5.1 Descrição Legal 18 1.2.5.2 Estrutura Funcional 18 1.2.5.3 Descrição da Unidade Comercial 19 1.2.6 Planos de operações 19 1.2.6.1 Administração 19 1.2.6.2 Comercial 20 1.2.6.3 Controle de Qualidade 20 1.2.6.4 Terceirização 20 1.2.6.5 Sistema de gestão 20 1.2.6.6 As…

“PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS” MARCOS MARCELO SOARES Orientadora: Profª. Benedita Josepetti Basseto Projeto Integrado de Recursos Humanos II, apresentado à Faculdade Marechal Rondon São Manuel, para avaliação do 2º Semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. São Manuel 2009 2 FACULDADE MARECHAL RONDON COODERNAÇÃO DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS I e II “RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E “PLANO…

empregado tiver como salário um valor superior ao limite máximo de contribuição, só é admissível descontar do salário um valor estabelecido, chamado de teto. Mesmo ganhando mais, não poderá contribuir com mais dinheiro. Lei n. 8.212/91; Decreto n. 3.048/99 e Instrução Normativa RFB n. 971/09 Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentagens de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As…

concorrentes........................................................................................9 2.3 Estudo dos fornecedores......................................................................................10 3. PLANO DE MARKETING 3.1 Descrição dos principais produtos e serviços......................................................11 3.2 Preço....................................................................................................................11 3.3…

1. Matriz Lógica DESCRIÇÃO INDICADORES FACILMENTE VERIFICAVEIS MEIOS DE VERIFICAÇÃO HIPÓTESE DIRETRIZ VENDER PRODUTOS ALCOOLICOS E NÃO ALCOOLICOS DE QUALIDADE FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE SATISFAÇÃO DO CLIENTE FORTALECIMENTO DA MARCA OBJETIVO DO PROJETO ABERTURA DE UM DEPÓSITO CRIAÇÃO DE PARCERIAS COM FORNECEDORES REDUÇÃO DE CUSTOS CONTRIBUIÇÃO EFETIVAS DOS PACEIROS PRODUTO BEBIDAS EM GERAL CONHECIMENTO DO NEGOCIO ANALISE DE ESTOQUES REDUÇÃO DE PRODUTOS…