Portfólio N 01 Comportamento Organizacional

objetivos específicos. 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A empresa Projetar Construções e Serviços LTDA., inscrita no CNPJ sob número 02.336.306/0001-49 e isenta de Inscrição Estadual, está situada na Rua Alexandro Oliveira Porto, n.51 Luzia – Aracaju/SE, Brasil, foi fundada em 1997, e iniciou suas atividades na Cidade de Aracaju – Sergipe, onde a mesma ao longo desses 5 anos apresentou uma crescente participação de mercado. A Projetar Construções e Serviços LTDA…

pré-requisito do 7° período do Curso de Pedagogia, objetivando a preparação do estagiário como agente observador para posteriormente partir para a regência de classe. Fiz a observação na E.M. Rui Barbosa, cidade de Divinolândia de Minas, sala de aula n° 05 desde o primeiro até o último dia, pois não é viável começar a observar em uma turma e mudar para outra sem concluí-lo, além de perceber desde o início que os alunos da referida sala (1° ano do 1º ciclo) são carentes em todos os…

11 PARTE I – OPORTUNIDADES ................................................................................. 13 1 HISTÓRIA DO SKINÃO ......................................................................................... 13 1.1 Estrutura Organizacional ..................................................................................... 16 2 SITUAÇÃO – ANÁLISE DO MACRO-AMBIENTE E MICROAMBIENTE ............. 17 3 OBJETIVOS ................................................................

e aspectos relevantes de cada um..............................................................................................................12 1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional......................................................12 2. Contabilidade 2.1 Contextualizações da Contabilidade 3. Aplicações e Fundamentos da Gestão Financeira 3.1 Papel da gestão financeira 3.1.1O que é e o que…

competências e o conhecimento organizacional para se alcançar vantagem competitiva. Poucos executivos, contudo, têm certeza de que suas organizações possuem as capacidades e os processos necessários para administrá-los de maneira eficaz. (KING, 2002). A década de 90, com seus desafios de crescente competitividade e globalização das atividades levou ao alinhamento definitivo das políticas de gestão de recursos humanos às estratégias empresariais, incorporando à prática…

DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Carla Patricia Trabalho apresentado ao curso superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação á distância- CEAD da universidade Anhanguera UNIDERP com requisito obrigatório das disciplinas Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. JUAZEIRO-BA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES 05 PRÓPOSITOS ESPECÍFICOS E GERAIS 07 RESUMO DA EMPRESA E ORGONOGRAMA 09 ESTRATÉGIA DE MARKETING E…

ANDRÉ OLAH NETO 1 ÍNDICE RESUMO: CAPÍTULO I - INTROUÇÃO: 01) Histórico 02) O cenário 03) Definições 04) Características do comportamento empreendedor 05) Empreendedor x administrador 06) Empreendedor x gerente tradicional 07) O negócio próprio 08) O processo empreendedor 09) Razões para montar uma empresa 10) Porque as empresas fracassam 11) Erros cometidos por quem monta uma empresa CAPÍTULO II - DESENVOLVIMENTO DA IDÉIA: 01) Sistemática de desenvolvimento de idéias 02)…

e entre outros, segunda a sua área de atuação. Além de participarem dos diversos cursos ou capacitações ofertados sem custo nenhum pela organização. Funcionários: Atualmente no Ponto de Atendimento existem, 02 Estagiários internos, 01 Estagiário Externo, o Gerente, 01 auxiliar de Serviços Gerais. Técnica de trabalho: Todos os funcionários são treinados e capacitados para melhor atender os clientes. No Posto de Atendimento o objetivo é prestar um atendimento de primeira qualidade e…

a importância do Planejamento Estratégico Organizacional como ferramenta auxiliar para o gerenciamento da empresa Dias & Honório Ltda., dentro de um mercado extremamente competitivo, que ora se apresenta. Nesse contexto, pode-se evidenciar a importância de uma estratégia que oriente a empresa para que seja possível alcançar seus objetivos, através de oferecimento de serviços e ideias novas. O Planejamento Estratégico considera percepções organizacionais dedicadas à visão sistêmica da…

Você deverá responder a questão a seguir e enviá-la por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual . Em caso de dúvidas, envie mensagem para o QUADRO DE AVISOS. Faça, agora, a atividade referente às aulas 07 e 8. Realize a leitura do texto científico O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ e produza uma resenha do referido texto. Máximo de 20 linhas. Não se esqueça da referência.(2.5) O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO