Portfólio Em Grupo Adm 2 Semestre

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO SÃO PAULO 2014 PRÁTICAS DE GESTÃO (PEDRAS ORIGEM LTDA.) Atividades Práticas Supervisionadas – APS – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2ª semestre do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do Prof. Linduarte Vieira da Silva Filho. São Paulo 2014 Resumo Este trabalho faz uma análise das práticas de gestão da empresa Pedras Origem Ltda.. Foi direcionado…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA p noronha Tema: ambiente empresarial Redenção - Pá 2013 Tema: ambiente empresarial Trabalho de conclusão do semestre, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Vania Machado Redenção - Pá…

Sumário 1. Apresentação .................................................................................................................................6 2. Objetivos do Trabalho ....................................................................................................................7 3. Empresa .........................................................................................................................................8 3.1. Nome da Empresa ..........

Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. 3 Resumo Em um mundo globalizado, onde os concorrentes apresentam-se altamente competitivos, torna-se imprescindível a qualquer empresário conhecer sua empresa e administrá-la de maneira eficiente e eficaz, usando todas as ferramentas…

860 Turma 35N Camila Saiury Ashino Marcelo Alexandre de Bonis Marcos Roberto Ruiz Vieira Rafaella Corazza Fioranti Índice 1 - Análise do Ambiente Interno ............................................................................... 4 2 - Macroambiente ................................................................................................. 13 3 - Análise Setorial ..................................................................................................…

MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I I Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina Projeto Multidiciplinar de Autoaprendizagem II, do 4° semestre do Curso Superior de Logística da Universidade Anhanguera, turma F31, sob a orientação da Prof.(a) EAD Rafaela Persi Nantes. Manaus – AM Dezembro/2011 RESUMO GRUPO SIMÕES Trabalhando no balcão de uma padaria, à tenra idade de 12 anos, Antônio de Andrade Simões sonhava com um grande futuro profissional. …

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ALSTOM BRASIL São Paulo 2014 Aline Isabel Karine Rafael Talita Ferreira da Silva Victor PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: ALSTOM BRASIL Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fabio T. Arten SÃO PAULO UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO…

para a empresa atingir seus objetivos da melhor forma possível. O planejamento financeiro torna-se um instrumento indispensável para o sucesso almejado. Desta forma esse trabalho tem por finalidade, por em prática o conhecimento das matérias do semestre em que o acadêmico desenvolverá a capacidade de análise e avaliação financeira de empresas, tanto no ambiente interno, quanto na sua relação com o ambiente econômico em que está inserida. Assegurar crescimento e a perenidade como uma empresa de

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL PIPA V – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V(ALUNOS) SÃO PAULO 2011 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do PIPA V - Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V - do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso (PPC)…

empresa foram convidados a trabalhar em outras organizações, ficando apenas uma pessoa responsável por conduzir a Consultoria. Essa pessoa deu início a um processo seletivo e capacitou os novos membros, que formaram assim uma nova diretoria. Esse novo grupo, por sua vez, assumiu a missão de desenvolver a empresa, zelando pela gestão do conhecimento e, conseqüentemente, a continuidade, a fim de alcançar melhores resultados. Esses dois momentos críticos foram caracterizados pela perda de…