Portfólio 4 Semestre Individual Ads Etica E Responsabilidade Social

científico apresentado a UNIP – Universidade Paulista com análise dos aspectos das práticas de gestão organizacional, estratégias mercadológicas e projetos motivacionais para obtenção de nota nas disciplinas do 2º semestre. São José dos Campos 2011 Adilson Rodrigues Tavares - RA A5190b-4 Bruna Rodrigues Ribeiro - RA A 45895-6 Deisy Munique dos Reis Oliveira - RA A556EF-2 Luane Pereira Oliveira - RA A511HA-0 Jorge Marques da Silva Junior RA A6746H-2 PROJETO…

ALMEIDA O PROFISSIONAL DE RP E A GESTÃO DE COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE Projeto Integrado (PI) desenvolvido pelo Curso de Relações Públicas da Faculdade de Comunicação da Universidade Metodista de São Paulo para conclusão do 4º semestre de Relações Públicas. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 3 RESUMO Este trabalho aborda o tema “O Profissional de RP e a gestão da comunicação no Relacionamento com a Comunidade” com base no projeto de extensão da Universidade Metodista, a…

REQUISITOS PARA APROVAÇÃO NO CURSO 77 3.6.1.5 DA REPOSIÇÃO DAS AVALIAÇÕES 76 3.6.2 DA APROVAÇÃO NO TCC 76 3.7 REGIME ESPECIAL DE EXERCÍCIO DOMICILIAR 77 3.8 JUBILAMENTO 77 3.9 DIPLOMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO 77 4 INFRAESTRUTURA 78 4.1 INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS 78 4.2 LABORATÓRIOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO 78 5 BIBLIOTECA 82 6 REFERÊNCIAS 86 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO E DO CURSO 1.1…

____________________________________________50 Figura 2 - Trajetória do sistema de Lorenz (atrator estranho de Lorenz - 1963)___________________58 Figura 3 - Exemplo de fractal natural: brócolis ___________________________________________61 Figura 4 - Três dimensões de um edifício em uma planta de arquitetura _________________________94 Figura 5 - Diretório das Agendas ______________________________________________________119 Figura 6 - Boas-vindas ao aluno na primeira Agenda…

divisíveis ____________________________________________50 Figura 2 - Trajetória do sistema de Lorenz (atrator estranho de Lorenz - 1963)___________________58 Figura 3 - Exemplo de fractal natural: brócolis ___________________________________________61 Figura 4 - Três dimensões de um edifício em uma planta de arquitetura _________________________94 Figura 5 - Diretório das Agendas ______________________________________________________119 Figura 6 - Boas-vindas ao aluno na primeira Agenda…

PROPAGANDA 4º SEMESTRE – TURMA: MANHÃ Claudio da Silva Lopes Barbara Catarina Alves Jair Batista Moises Couto José Quirino Luiz Cláudio PI - PROJETO INTEGRADO 2011 São Paulo 2011 Claudio da Silva Lopes Barbara Catarina Alves Luis Cláudio Jair Batista Moises Couto José Quirino PI - PROJETO INTEGRADO 2011 Trabalho que apresentará pesquisa do setor alimentício para FAP SP para conclusão…

Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Companhia Hering Plano de Negóios Alex Junior Felix RA: A680AB-3 2º semestre Ivone G. Matos RA: 38976-0 3º semestre Leandia S. Chaves RA: A6032J-5 3º semestre Thaís Helena A. Santana RA: A62032-0 3º semestre Valéria Souza P. da Siva RA:a62761-8 3º semestre São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de…

Marketing Marcel Ricardo Mendes - Processos Gerenciais Rodrigo Machado Ricci - Logística Ronaldo Pereira Malta – Processos Gerenciais Hosana da Silva Ribeiro – Logística DADOS CADASTRAIS Razão Social: Natura Cosméticos S.A. Nome Fantasia: Natura CNPJ/MF: 71.673.990/0001-77 IE: 370.113.039.117 NIRE: 35.300.143.183 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E DIRETORIA Conselho de Administração

Universidade Católica de São Paulo, por ter me proporcionado todos estes anos de aprendizado com grandes mestres; por ter me possibilidade desenvolvimento técnico, como também social, tornando-me uma pessoa melhor e mais evoluída. À professora doutora e orientadora Myrt Thânia de Souza Cruz que, embora tenha conhecido-a apenas no semestre final do curso de graduação, nutro grande estima pela mesma. Por sua exima orientação, e, paciência quando me demonstrava aflito quando a…

que oferecem uma completa linha de produtos que facilitam o dia a dia e melhoram a qualidade de vida dos consumidores.” Valores: Energia: trabalhar com entusiasmo e motivação, expressar nosso orgulho pela empresa. Governança : atuar com honestidade, ética, lealdade e justiça. Inovação : fomentar a geração de ideias inovadoras, incentivar e valorizar a criatividade e a iniciativa dos colaboradores. 1.2 Aspectos culturais Valores: Comunicação : preservar a imagem da empresa,…