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Mensuração das práticas, estratégias e atividades de Gestão de Pessoas em organizações Adolfo Plínio Pereira Faculdade Pitágoras de Poços de Caldas MG Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Qualidade de Vida pelo UNIFAE adolfoplinio@terra.com.br Eduardo Vieira do Prado Instituição de Ensino São Francisco de Mogi Guaçu, SP Mestrando Profissional em Administração pela UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba eduardo_prado@ig.com.br Resumo – A dependência do bom desempenho humano nas organizações para seu sucesso é algo bastante aceito por parte considerável dos pesquisadores da área de gestão. A correta aplicação da Gestão de Pessoas tem sido enaltecida como sendo eficaz no atendimento das expectativas das organizações e de seus dirigentes, bem como, dos principais impactados por esta estratégia, ou seja, os seus colaboradores. Contudo, há diversos entendimentos sobre como a Gestão de Pessoas deve acontecer nas organizações, ou seja, como deve ser aplicada. Diferenças e semelhanças sobre o entendimento dos autores no que se referem ao campo de atuação e os componentes da Gestão de Pessoas são abordados neste artigo. Este artigo visa também apresentar uma forma concreta de mensurar a percepção dos colaboradores sobre a presença de Gestão de Pessoas nas organizações, mediante a apresentação de pesquisa realizada no município de Poços de Caldas no Estado de Minas Gerais, utilizando o instrumento de pesquisa LGP – Levantamento da Presença de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves SÃO PAULO - SP 2014 Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia On-line Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação à distancia Prointer Manual de elaboração dos relatórios: parcial Curso superior de tecnologia EaD- Tecnologia em gestão de recursos humanos I Tutora online: Bruna Cristiane de Sá Coordenador Acadêmico do polo BH2: xxxxxxxxxxxxxxxxx Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxxxx Belo Horizonte – MG Introdução …

produtos entregues a seus clientes e para assegurar a qualidade, a empresa implantou o Sistema de Gesto da Qualidade.2. DESENVOLVIMENTOAs indstrias, a partir deste novo pensamento ambiental, necessitaram modificar seus processos e repensar suas estratgias, devido preferncia do mercado por produtos que gerem menores impactos ao meio ambiente. Ocorrendo um diferencial para a competitividade das empresas, que gerou um novo desafio de gesto empresarial.Sistema de Gesto Ambiental. Esse…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE Letícia Fernandes da Silva RA 8377849667 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia On-LINE prointer 2 Professora –Tutor EAD Deisy Franciellen Martins da Silva São Paulo - SP 2014 Letícia Castro Relatório Final…

Nosso Grupo, após analisarmos as possibilidades referente a escolha da empresa e cientes de que uns dos componentes por obrigatoriedade deveria fazer parte do quadro de funcionários desta empresa, decidimos falar sobre a Transportadora ILOG EXPRESS. A ILog Express atua no segmento courier, prestando serviços de distribuição de impressos e encomendas expressas em âmbito nacional. Com uma equipe, altamente capacitada, e uma das melhores estruturas tecnológicas do mercado…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE () CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) RA() Etapa 1 Relatório Parcial Projeto Interdiciplinar Pointer 3ºSérie TUTORA EaD CIDADE Introdução O trabalho tem como objetivo, elaborar uma projeto voltado para a implementação do Setor de Recursos Humanos na empresa Casa comercio de sucatas, com planos de atenção a serem melhorados, mais planos de benefícios, demonstrando sua aplicabilidade. Apresentação…

A Pointer é uma empresa multinacional israelense presente em 45 países, atende mais de 800.000 veículos ao redor do mundo. Iniciou suas operações no Brasil no ano de 2009 trazendo inovações e tecnologia de ponta para o mercado de Gestão de Frotas, Telemetria e Segurança. A empresa conta com um time altamente capacitado, que dispõe de um conceito inovador de integração e customização. Possuímos um portfólio de produtos e serviços diferenciados e oferecemos soluções inovadoras para…

DEFINIÇÃO DE MICROEMPRESA E DE EMPRESA DE PEQUENO PORTE Art. 3º Para os efeitos desta Lei Complementar, consideram-se microempresas ou empresas de pequeno porte a sociedade empresária, a sociedade simples e o empresário a que se refere o art. 966 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, devidamente registrados no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, conforme o caso, desde que: I - no caso das microempresas, o empresário, a pessoa jurídica, ou a…

Jeancarlo Pietro Galli - RA 7932709637 Paula Conrad Martins - RA 7932709612 Jucelaine Ramos Cardoso - RA: 448735 Julieli Ferrari Dos Santos - RA 7989740072 Liomar Pereira Damasceno - RA 446822 Hanatan Da Rocha Floriano - RA 8332005244 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER ii Porto Alegre – RS Novembro 2013 Jeancarlo Pietro Galli - RA 7932709637 Paula Conrad Martins - RA 7932709612 Jucelaine Ramos…