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Atividades Estruturadas Entrevistas com Administradores Atividades Estruturadas Entrevistas com Administradores 1º Período de Administração. Sumário INTRODUÇÃO Este trabalho traz informações de profissionais e gestores de administração, com o objetivo de passar compreensão do mercado de trabalho e situações dentro de uma empresa. 01 – Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações? (X) Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe; (X) Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa; (X) Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa; ( )Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes; ( )Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc. Explique: “Acredito que todas as opções acima destacam características de um profissional de Administração nas empresas, e de acordo com a área de atuação do mesmo uma ou outra podem se destacar mais, porém todas sempre estarão presentes. O Administrador tem esse papel de mediar os relacionamentos entre clientes internos e externos, defendendo os interesses da organização. Acredito que de todos hoje, a maior dificuldade dos administradores que estão no mercado, é Gerir Conflitos, saber o que fazer nos momentos de…

INTRODUÇÃO O presente relatório trás como tema central campo de atuação do administrador bem como as oportunidades no mercado de trabalho para este profissional. Sabe-se que, o Administrador tem um amplo mercado de trabalho pois pode trabalhar em empresas privadas quanto no setor publico, é uma profissão onde tem um rico crescimento e um forte aliado nos concursos que quase todos tem área administrativa. O mercado de trabalho procura profissionais, quem saibam lidar com problemas e…

Administração Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador Anamélia Borges Anderson Doro Claudia Morais de Oliveira Darley Honorio Djone Machado Douglas William Elida Ramos Frederico Bambirra Gonçalves Marcelo Costa Rafael Caetano OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as…

Administração A administração é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que…

Retrato de uma fábrica de tabaco no ano de 1900, período de formação da Ciência da Administração. Peter Ferdinand Drucker, Administrador e Pai da Administração Moderna. Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar,coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford eMax Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica…

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURADA 01 – Em sua opinião, qual papel o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas organizações? Líder. Elemento de ligação. Solucionador de Conflitos. Negociador. Administrador de Recursos. Outro: 02 – Qual perfil o Administrador(a) deve possuir? Internacionalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional. Formação…

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS - ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Obs.: Assinale as três alternativas que considerar mais importantes. 1. Em sua opinião, qual(is) papel(is) que o(a) administrador(a) deve desempenhar nas organizações? (A) Gestor de Conflitos: Identificador de problemas, formulador e implantador de soluções; (B) Líder: Servindo de exemplo a toda equipe; (C) Porta-voz: Fala em nome das pessoas e da empresa; (D) Articulador: cada vez…

Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins (como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos).[1] A Administração pressupõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente orientadas para objetivos…

Pode ser considerada como o “sangue” ou a gasolina da empresa que possibilita o funcionamento de forma correta, sistêmica e sinérgica, passando o “oxigênio” ou vida para os outros setores, sendo preciso circular constantemente, possibilitando a realização das atividades necessárias, objetivando o lucro, maximização dos investimentos, mas acima de tudo, o controle eficaz da entrada e saída de recursos financeiros, podendo ser em forma de investimentos, empréstimos entre outros, mas…

AMANDA RODRIGUES DO NASCIMENTO CHIRLIANE GONÇALVES DE JESUS YURI CALMON CARVALHO DA SILVA ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR (fonte 16) VILA VELHA 2013 AMANDA RODRIGUES DO NASCIMENTO CHIRLIANE GONÇALVES DE JESUS YURI CALMON CARVALHO DA SILVA ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho acadêmico apresentado ao professor Me. Wellington Machado Lucena, da disciplina de Administração e mercado…