Plt Capitulo 9 Administração

descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Busque nas referências citadas no início desta atividade (no item, “Sugestão de referências bibliográficas” os capítulos sobre “Medidas de Tendência Central” e “Medidas de Dispersão”. Em seguida, calcule a variável “peso”, de acordo com os dados coletados: média, moda, mediana, variância e desvio-padrão. Administração - 4ª série - Estatística Aline Mide Romano de Barros Pág. 7 de 7 OBS: Vocês podem utilizar o Excel para realizarem esses…

Disciplina: Comunicação e Comportamento Organizacional Estudo Dirigido Parte VI – PLT 111 – DO PROPÓSITO E DOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS, HUMANOS E SOCIAIS Capítulo 19 – A Nova Administração: A Responsabilidade Social “Não basta ser bom para sobreviver. Teremos de ser excelentes” Assinale “V” ou “F”: 1-( ) O ambiente em que vivemos pode ser caracterizado como um ambiente estável e estático; 2-( ) As mudanças que ocorrem se dão em campos específicos e de forma isolada; 3- ( )

....................................................................1 CAPITULO 1 .....................................................................................................2 CAPITULO 2........................................................................................................3 CAPITULO 3........................................................................................................5 CAPITULO 4.....................................................................

AVALIAÇÃO DE PASSIVO E PATRIMÔNIO LIQUIDO 9 5.1. PASSIVO (EXIGIBILIDADES) 9 5.2. PATRIMÔNIO LIQUIDO 10 6. CLASSIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS CONTÁBEIS 12 7. TIPOS DE SOCIEDADES 13 7.1. SOCIEDADE EMPRESARIA 13 7.1.1. Sociedade em nome coletivo 13 7.1.2. Sociedade em comandita simples 13 7.1.3. Sociedade limitada 13 7.1.4. Sociedade anônima 13 7.2. SOCIEDADE SIMPLES 13 7.3. SOCIEDADE COOPERATIVA 14 7.4. SOCIEDADE ANONIMA (SOCIEDADE POR AÇÕES) 14 8. MUDANÇAS NA LEI DAS S/A 15 9. CONCLUSÃO 16…

pelo gosto por bichos estimação. Desmotivação Desmotivado pelo acumulo de funções, está muito sobrecarregado. ALBA LOURENZÃO Motivação Motivado pelo sonho de ter seu próprio negócio e pelo gosto por bichos estimação. Desmotivação Pela administração e resultados de faturamentos da empresa. RUI LEME Motivação Motivado pela realização profissional. Desmotivação Desmotivado pela falta de autoridade com os colaboradores. Tabela 03 2.2 Impacto do stress no…

Planejamento estratégico: como fazer para atingir os objetivos empresariais. 8 Etapas do PE: Planejamento estratégico - Determinação dos objetivos; - Análise ambiental externa; - Análise organizacional interna; - Formulação de alternativas; 9 3 Etapas do PE: Planejamento estratégico - Elaboração do planejamento; - Implementação e execução; - Avaliação dos resultados. 10 Determinação dos objetivos: economia da empresa; Planejamento estratégico…

Planejamento estratégico: como fazer para atingir os objetivos empresariais. 8 Planejamento estratégico Etapas do PE: - Determinação dos objetivos; - Análise ambiental externa; - Análise organizacional interna; - Formulação de alternativas; 9 3 Planejamento estratégico Etapas do PE: - Elaboração do planejamento; - Implementação e execução; - Avaliação dos resultados. 10 Planejamento estratégico Determinação dos objetivos: Lucro: retorno do proprietário e da…

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Titulo: Planejamento de ação empresarial Professor: Alessandre Oliveira Ferreira NOME: CAMILA DE BRITO PAZ RA: 1001790482 NOME: FELIPE KAUMO DE SOUZA RA: 1001796726 NOME: FILIPE PAIVA DE ANDRADE

..................................................................................................................8 BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Este trabalho deixa claro e necessidade de um conhecimento em diversos segmentos como a matemática financeira, que vai ser exigido em algum momento ao gestor, somando-se a teoria política, sendo uma base que deve…

funções sabendo que é importante, não somente para a matéria de comportamento organizacional, mas também em outras disciplinas, sua finalidade é de que seja aplicada com eficácia para um bom desenvolvimento profissional. RESUMO DOS CAPÍTULOS 7, 8, 9, E 10 DO PLT CAPÍTULO 8 Percepção/ Concepção e Comportamento Individual As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores da nossa maneira de “fotografar” e interpretar o mundo que nos cerca. 1º - Não obtemos as…