Plano De Negocio Ii Unigranrio

uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de…

PLANO DE ENSINO Disciplina: ARQUITETURA ORGANIZACIONAL – EGN 221 Carga Horária: 80 HORAS Semestre: 2013.1 Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor: JOSÉ ROGÉRIO RODRIGUES MÓ 1.EMENTA: Processos empresariais e trabalho em equipe; análise administrativa; gráficos de processamento; formulários; layout; entendimento sobre a distribuição do trabalho e desenvolvimento de manuais de organização. 2.OBJETIVOS: Abordar os principais fundamentos da organização e métodos, a fim de que o aluno

uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de…

2011-2 PLANO DE ENSINO Disciplina: Teorias de Administração I Semestre: Primeiro Carga Horária: 80 horas Curso: Administração Professor: 1.EMENTA: Primórdios da Administração – Evolução histórica das teorias administrativas – Perspectiva Clássica – Teoria da Burocracia - Perspectiva Humanística – Perspectiva Comportamental - Teoria Estruturalista - Perspectiva Sistêmica – Teoria da Contingência 2.OBJETIVOS: Apresentar as teorias da administração sob um enfoque histórico e

9 1 INTRODUÇÃO Este projeto é uma exigência da disciplina de Estágio Supervisionado II do Curso de Administração com o objetivo de criar, implantar e desenvolver uma empresa capaz de oferecer produtos e serviços inovadores de alta qualidade e lucratividade, trabalhando de acordo com o ramo de nossas atividades e com os órgãos competentes. Este plano de negócios abordará uma microempresa que tem uma atividade de comércio em Bomboniere. A CHOCOLIFE é situada na Rua Professor…

UNIVERSIDADE UNIGRANRIO ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE KATIANE SANTOS ANDRADE AMANDA BERNARDO RIO DE JANEIRO 2012 IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao conselho de escolas de ciências sociais aplicadas, Universidade Unigranrio, , orientada pela Professora Dr. José Luiz Munhós. RIO DE JANEIRO 2012 “A ambição me leva a ir não só mais longe do que qualquer outro homem Antes de mim já foi,…

uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de…

SUPERVISIONADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS JAN / 2015. 1. Introdução O presente documento visa proporcionar ao aluno inscrito no Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis, as informações necessárias para a elaboração dos relatórios I, II. O Estágio Supervisionado é obrigatório e faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando, sendo amparado pela lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008. A apresentação do Relatório de…

Sistema SAP Angelo Chikara, Bruno César, Diego Salles, Luciano Ribeiro, Maurillo Monnerat, Samara Medeiros Unigranrio – Universidade do Grande Rio - RJ - Brasil Resumo. À medida que se verifica o avanço das Tecnologias da Informação, há um acréscimo no número de empresas que passam a adotar sistemas computacionais para auxiliar na gestão de seus processos. Os sistemas ERP, Vistos a princípio como a solução para muitos dos problemas organizacionais, são ferramentas que nem sempre…

recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa. Também…