Teste

PLANO DE ENSINO

Disciplina: ARQUITETURA ORGANIZACIONAL – EGN 221
Carga Horária: 80 HORAS
Semestre: 2013.1
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Professor: JOSÉ ROGÉRIO RODRIGUES MÓ

1.EMENTA:

Processos empresariais e trabalho em equipe; análise administrativa; gráficos de processamento; formulários; layout; entendimento sobre a distribuição do trabalho e desenvolvimento de manuais de organização.

2.OBJETIVOS:

Abordar os principais fundamentos da organização e métodos, a fim de que o aluno entenda a árvore genealógica de processos e como devem proceder para levar a cabo intervenções organizacionais objetivando ao redesenho dos processos, num nível organizacional adequado.

3. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

3.1 - Organização, expressão e comunicação do pensamento.
3.2 - Raciocínio lógico e análise crítica das estruturas e processos.
3.3 - Compreender os principais fundamentos da organização e abordagens diferenciadas, a natureza das soluções organizacionais.
4. CONTEÚDOS / ATIVIDADES PROGRAMADAS:

EM CLASSE
EXTRACLASSE
Item
Conteúdo(s)
Procedimentos de Ensino

CH
Item
Descrição
Tipo de Ativ.
CH
CH Total
1
Apresentação da disciplina, do programa do curso, bibliografia e conceitos iniciais.
Aula expositiva
3:20

0:40
4:00
2
A organização de empresas e a importância das melhorias em seu contexto
Aula expositiva
3:20
3:30
Conceitos relevantes; Eficiência e Eficácia; Centralização e Descentralização; Cultura Organizacional.
Leituras complementares
0:40
4:00
3
Os processos
Aula expositiva
3:20
3:30
Análise do Trabalho; Reengenharia e Downsizing; Benchmark.
Artigos
0:40
4:00
4
Estrutura Organizacional
Aula expositiva
3:20
3:30
Estruturas organizacionais; Os modelos clássicos de organizações; Arquiteturas atuais: Estrutura Matricial, Estrutura por Projeto, Unidades de Negócios.
Pesquisa
0:40
4:00
5
Teoria e Aplicações de Sistemas
Aula expositiva
3:20
3:30
Conceitos; Objetivos,