Plano De Melhoria Senac

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC MINAS CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO SETE LAGOAS 2012 Deise Silva Julia Leite Natália Moreira PLANO DE NEGÓCIO RETÍFICA MATOSO Cuidando do seu Motor Projeto apresentado para o curso Técnico em Administração do SENAC CFP Sete Lagoas, para o tema: Projeto de Pesquisa – Módulo III. Orientado pelo Prof. Leonardo Pires SETE LAGOAS 2012 RESUMO De acordo com a FOLHA.COM “A indústria automotiva…

solução para um problema. Essa prática pode ser considerada semelhante à proposta conservacionista que apresenta o “ meio ambiente como sinônimo de natureza”(SENAC, 2006), cujas práticas pedagógicas podem ser resumidas a “aulas extra-classe em parques, florestas e praias [...] estão direcionadas, prioritariamente, para os aspectos ecológicos” (SENAC, 2006), ou seja, sugere um comportamento contemplativo. Apesar dessa concepção contemplativa, essa proposta torna-se importante para que…

Disposto a novos desafios. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SESC – Serviço Social do Comércio - 2012/2014 Evolução de Carreira: Agente de Atividades Sociais e Administrativas. Atividades: Rotinas administrativas, atendimento a clientes, elaboração de plano de melhorias, criação e análise de planilhas, atividades relacionadas ao processo de aquisição e controle de materiais bem como solução de problemas operacionais. ALUMAR – Consórcio de Alumínio do Maranhão - 2012 Evolução de Carreira:…

RESUMO O presente relatório tem por objetivo explanar todo processo da prática pedagógica em laboratório de informática durante o campo estágio do curso de Licenciatura em Informática, realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC, Itabaiana - SE, no período de fevereiro a maio de 2014. Para isso, serão apresentadas as informações coletadas no campo de estágio, obtidas a partir das atividades desenvolvidas no mesmo, abrangendo os diversos aspectos e etapas do…

democratizar a administração, libertando-a de conceitos rígidos e mecanicistas. Nesse contexto, sustentabilidade humana em organizações é a capacidade da empresa de entender as necessidades pessoais e profissionais de seus funcionários, promovendo melhoria em sua qualidade de vida, em outras palavras, sustentabilidade humana é a proposta de felicidade posta em prática, é o caminho do meio, a busca da sanidade, do equilíbrio, a escolha da bondade e da ética para si próprio,…

se fizeram presente de alguma forma nesta minha trajetória. Um sonho sonhado sozinho é um sonho. Um sonho sonhado junto é realidade. Raul Seixas AGRADECIMENTOS As minhas colegas de equipe do Senac pela contribuição como colegas e grandes amigas para o desenvolvimento de minha vida, em especial aos amigos, Liziane, Simone, Janise, Joseane, Rafael e Rita. A todos os meus amigos que se fizeram presente e até aqueles que não estavam…

serviços • Respeito à concorrência • Geração de Riqueza D) DIRETRIZES • Excelência na Culinária (Típica Brasileira) • Satisfação dos clientes internos e externos • Valorização da equipe • Alto desempenho • Melhorias contínuas E) OBJETIVOS ESTRATÉGICOS • Atender/antecipar às demandas do mercado/clientes • Promover a adequação, reconhecimento e o desenvolvimento permanente dos recursos humanos • Aperfeiçoamento…

Lidiane Cândida Trajano PRÉ-PROJETO VOLÚPIA Trabalho de pré-projeto apresentado para o curso Técnico em Administração do SENAC CFP Sete Lagoas, para o tema: Projeto de Pesquisa - Módulo II. Orientado pelo Prof. Leonardo Pires SETE LAGOAS 2011 RESUMO Este pré-projeto tem como objetivo, atender o público masculino e feminino maiores de 18 anos, satisfazendo todas as necessidades no que diz respeito ao momento…

DIRETORES Daniel Demerson (Diretor) Formação Instituto de Ensino: Ens. Superior Administração (cursando) Fac Unicamps Cursos - Liderança Empresarial - SEBRAE - Legislação Trabalhista - SEBRAE - Informática Básica - SENAC - Redação Comercial - SENAC - Matemática Financeira - SENAC Experiência Profissional Empresa: SHERIFE comercio varejista Ltda. Cargo: Vendedor/ Sub-Gerente Período: 10/2007 á 07/2012 Empresa: TRIBUNAL DE JUSTIÇA, Diretoria Administrativa Cargo:…

SENAC Projeto: “Educar para Crescer” São Paulo 2014 Projeto: “Educar para Crescer” Projeto: Educar para Crescer Participantes: Cooperativas de Transportes de Passageiros Área de ação: Região Metropolitana de Salvador Duração do projeto: trinta dias Justificativa As cooperativas de transportes de passageiros enfrentam diariamente um dilema quando da escolha de seus diretores. Formada em sua maioria…