Plano de treinamento para ginástica laboral

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE, UNESC CURSO DE BACHARELADO EM DE EDUCAÇÃO FÍSICA JURUCIARA CRISTIANO MARTINS WAGNER DA SILVA PLANEJAMENTO DE APLICAÇÃO DO PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL CRICIÚMA, MARÇO DE 2012 JURUCIARA CRISTIANO MARTINS WAGNER DA SILVA PLANEJAMENTO DE APLICAÇÃO DO PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL Planejamento de Estágio apresentado para cumprimento parcial da disciplina de ESTÁGIO II no Curso de Bacharelado em Educação Física, 6º fase da Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Prof Joel Modesto Casagrande e Barbára Alvarez CRICIÚMA, MARÇO DE 2012 1. TEMA Programa de ginástica laboral 2. Justificativa Desejamos com este estágio adquirir conhecimento sobre ginástica laboral. Aplicar essa prática em empresas que ainda não adotaram a atividade e com isso ter a oportunidade de abrir novos campos de trabalho. 3. Objetivo geral Proporcionar aos participantes o conhecimento da atividade física no ambiente de trabalho, conduzindo-os a uma maior disposição no exercício de suas funções diárias e assim estabelecer importância da atividade física na busca por prevenção de doenças ocupacionais e maiores rendimentos para a empresa. 4. Objetivos especificos - Trabalhar exercícios específicos para cada função, aquecimentos, alongamentos e relaxamentos. - Promover

Ginástica de Academia Esta atividade tão largamente difundida no Brasil teve sua origem na Ginástica de Academia, a partir de 1930, no estado do Rio de Janeiro.Segundo NOVAES (1996), a primeira academia de ginástica surgiu em meados de 1930 na Rua Duvivier (Copacabana), sob a responsabilidade da Profª Gretch Hillefeld,que se fundamentava no método de Ginástica Analítica, com adaptações às necessidades e características do povo brasileiro. Como os primeiros professores de…

8 INTRODUÇÃO O presente projeto, Administração e Educação Física juntos na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um estilo de vida mais saudável, prevenindo doenças ocupacionais e até mesmo aumentando a Produtividade. O Capítulo II apresenta à logística, quais motivos levaram, a delimitar o “prédio C”,…

............................... 28 7. GINÁSTICA LABORAL ......................................................................... 29 7.1 Definição .................................................................................................. 29 7.2 Histórico ................................................................................................... 29 7.3 Classificação ............................................................................................. 30…

Prof.º Marcelo Caldeira Viegas Prof.ª Samara S Headley Assis SP. 2012 LISTA DE FIGURAS |Figura 1 – Organograma........................................................................... |09 | SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE EDUCAÇÃO FISICA INTENSIDADE E FREQUÊNCIA DA DOR LOMBAR EM PRATICANTES DE GINÁSTICA LABORAL E GINÁSTICA POSTURAL EDUARDO CARNEIRO KINDERMANN PORTO ALEGRE – RS JANEIRO DE 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE EDUCAÇÃO FISICA INTENSIDADE E FREQÜÊNCIA DA DOR LOMBAR EM PRATICANTES DE GINÁSTICA LABORAL E GINÁSTICA POSTURAL EDUARDO CARNEIRO KINDERMANN Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

E.E. Profº Moacyr Campos Ginástica Laboral Trabalho apresentado à Disciplina de Educação Física, Orientado pela Profª Elaine Calixto São Paulo 23 de outubro de 2013 Conteúdo Conteúdo 2 Ginástica Laboral 3…

1- INTRODUÇÃO: Sabendo que o Sucesso da gestão advém de três fatores, a saber: Capacidade Financeira, Capacidade técnica e Capacidade Administrativa. E em decorrência disto, muitas pessoas que ainda tem práticas gestão ou administrativas familiares, deverão buscar práticas adequadas, para que possa ter um crescimento sólido e sustentável. Em tempos de economia global, onde cada vez mais o amadorismo e o improviso estão desaparecendo é indispensável à presença de um planejamento. No…

PLANEJAMENTO SEMESTRAL 2º SEMESTRE DE 2014 SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS PARA IDOSOS SETEMBRO DIA ATIVIDADE RESPONSÁVEL RECURSOS NECESSÁRIOS 01/09/2014 – Segunda - Ginástica Laboral/Caminhada Educador Físico 02/09/2014 – Terça - Jogos Orientadora Social 03/09/2014 – Quarta - Grupo Regular: Orientadora Social 04/09/2014 – Quinta - Dança e música Prof. De Dança 08/09/2014 – Segunda - Ginástica Laboral/Caminhada Educador Físico…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social MARIA INEZ OLIVEIRA de magalhães A RELEVÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA SAÚDE DO TRABALHADOR E A SUA RELAÇÃO COM O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL Feira de Santana Feira de Santana 2013 maria inez oliveira de magalhães A RELEVÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA SAÚDE DO TRABALHADOR E A SUA RELAÇÃO COM O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do…