Planejamento Gestao Cipa

SEGURANÇA DO TRABALHO. O conceito de saúde e segurança do trabalho, O significado das siglas CIPA, PPRA, PCMSO. Eduardo Alves Ribeiro. Fabio Arnau da Silva. Guilherme Campos Goncalves. Jamile Maciel. Professora-Tutora Externa: Josi da Rosa de Oliveira. Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Administração (ADG 0195) – Prática do Módulo IV 25/10/13. RESUMO O tipo de prática realizada neste trabalho é a prática simulada, visando uma maior relação com

é fundamental que a empresa seja voltada a administração da gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base “pessoas” motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional. Funções do Recursos Humanos: • Gerar folha de pagamento; • Cálculo do INSS, FGTS, PIS, COFINS; • Organizar e secretariar as reuniões da CIPA; • Agendar e controlar o PCMSO; • Controle dos…

aplicando ações que visam a melhoria do quadro funcional da empresa . A empresa no momento possui apenas a CIPA por força das normas regulamentadoras e procura manter as mesmas dentro do instituído pelo ministério do trabalho. Os indicadores de desempenho são gerenciados por equipe específica formada pelo presidente da CIPA e pelo técnico de segurança no trabalho.etc .O conceito de treinamento e planejamento estratégico para recursos humanos (PERH) e feito, inicialmente, através de duas…

FORMAÇÃO Cursando Técnico em Qualidade ( Fundatec ); Inspetor de Soldagem N1(certificado); Técnico Metalúrgico (Completo); Ensino Médio Completo. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2013 – (ATUAL) Agro Máquinas Peças e Serviços Ltda. Manutenção do Sistema Gestão da Qualidade ISO 9001-2008; Técnicas de Solução de Problemas (MASP); Aplicação de treinamento de TP- Trabalho Padrão; Criação de IT- Instruções de Trabalho; Revisões dos Procedimentos do SGQ; Aplicação de FMEA- Análise de…

no ambiente do trabalho deriva de algum tipo de falha administrativa. Por essa razão, um dos pilares da eficácia do sistema de prevenção de acidentes é investir em gerentes melhor preparados e supervisores capazes de aplicar políticas efetivas de gestão da saúde. Com o aumento da tecnologia e da substituição do homem por máquinas de processo contínuo de produção, empregadores e empregados tem cada vez mais se distanciado de preocupações referentes à segurança física e mental daqueles que…

.............................................................................................................15 5.2 Segurança no Trabalho........................................................................................................16 5.3 CIPA & CLT.......................................................................................................................17 5.4 Plano de Segurança..................................................................................................

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS... 11 5.1. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES... 11 5.1.1 Verificação da Iluminância... 11 5.1.2 Dimensionamento para Instalação de Exaustores Eólicos... 12 5.1.3 Verificação dos Componentes de Extintores de Incêndio... 13 5.1.4 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes... 14 5.1.5 PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais... 14 5.2. CARGA HORÁRIA... 16 5.3. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS... 16 5.4. ANÁLISE DOS RESULTADOS... 17 5.5. PROPOSTAS DE…

Riscos: riscos, ameaças, danos e perdas; diagnóstico; aplicação de métodos. Planejamento de contingências: necessidade; planejamento; componentes do planejamento; manejo de emergência; gerenciamento de crises; procedimentos emergenciais. NOÇÕES DE PLANEJAMENTO DE SEGURANÇA: Conceito, princípios, níveis, metodologia, modularidade e faseamento, fases do planejamento. Segurança Corporativa Estratégica: Segurança da Gestão das Áreas e Instalações. Direção Defensiva. Direção Ofensiva. CTB…

04 3. APRESENTAÇÃO DA ESCOLA 05 4. CARACTERÍSTICAS NO AMBIENTE DE TRABALHO 05 5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES 06 DE TRABALHO 6. DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 06 7. INTEGRAÇÃO COM A CIPA 07 8. DEFINIÇÃO 08 9. ESTRATÉGIAS E METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO 09 10. ESTRUTURA DO PPRA 10 11. DESENVOLVIMENTO DO PPRA 10 12. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS 11 AMBIENTAIS 13. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Editora Globo S/A Trabalho apresentado conforme exigência para avaliação dos alunos do Curso de Gestão de Recursos Humanos, 2º semestre de 2010. SÃO PAULO 2010 Folha de Aprovação NOME: ___________________________ ASS.:_______________ NOTA: _______ NOME: ___________________________ ASS.:_______________ NOTA: _______ NOME: ___________________________…