Pipa Governanca Corporativa E Responsabilidade Nas Organizacoes

Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Chácara Santo Antonio - Noturno Programa de Iniciação às Práticas Administrativas PIPA 3º Semestre São Paulo Maio de 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Curso de Administração Campus Chácara Santo Antônio Grupo Votorantim Cimentos AD3Q40 São Paulo Maio de 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação

FACSUM – FACULDADE DO SUDESTE MIREIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO PIPA – I JUIZ DE FORA – MG ANO 2010 LUCAS BAHIA CONSTATINO GUSTAVO ALVES DA COSTA NETO TULIO BATISTA BRUZAN PREFEITURA MUNICIPAL DE MATIAS BARBOSA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO Trabalho apresentado com exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da FACSUM, sob orientação dos professores

aprendizagem; Programas de T&D nas empresas / exigências da Qualidade à área de RH (Norma ISO). As Habilidades Sociais no treinamento comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de ensino-aprendizagem; - leitura e…

PROBLEMAS SOCIOAMBIENTAIS INTERFERINDO EM UMA ORGANIZAÇÃO 7 2.4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 7 2.5 HISTÓRICO DA ENERGIA FÓSSIL 8 2.6 AS INDÚSTRIAS PETROLÍFERAS MAIS RICAS DO MUNDO 10 2.7 A CRISE DO PETRÓLEO E SUAS CONSEQUÊNCIAS 10 2.8 DESVANTAGENS DA ENERGIA LIMPA 12 2.9 LEIS AMBIENTAIS ÀS FORMAS LEGÍTIMAS DE DOMINAÇÃO 13 2.10 COMO OS TEXTOS PODEM SER COERENTES E INCOERENTES QUANDO SE TRATA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL? POR QUE ELES APRESENTAM DISCURSOS…

deste projeto sobre a Ambev (Companhia de Bebidas das Américas). Buscando de maneira clara e objetiva desenvolver esse projeto, valorizando sempre a qualidade, seguimos de acordo com as normas estabelecidas pela instituição para a realização do PIPA ( programa de realização as praticas Administrativas) As informações contidas neste trabalho foram retiradas de varias noticias, artigos reportagens e relatórios sobre a empresa. As fontes coletoras são de veículos conceituados em publicações e

aprendizagem; Programas de T&D nas empresas / exigências da Qualidade à área de RH (Norma ISO). As Habilidades Sociais no treinamento comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de ensino-aprendizagem; - leitura e debate sobre…

GÓRIA BRASIL JONATHAN SIQUEIRA SCAPUCCINI DE LIMA NESTLÉ S/A ADMINISTRAÇÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Marcos Venícius dos Santos

indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126) Apresentação Uniseb Interativo .............. 11 ri o Apresentação do módulo ............................... 12 má Ética profissional e responsabilidade social ........... 13 Unidade 1: Conceito geral de ética ......................................... 15 Objetivos da aprendizagem ............................................................. 15 Su 1.1 Introdução…

consiste em definir a situação presente; estabelecer metas e objetivos; desenvolver planos de ação; desenvolver orçamento; programar o plano; e controlar o plano. Segundo Montana & Charnov (2003), planejamento é a ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro, planejar é definir objetivos ou resultados a serem alcançados, é definir meios para possibilitar a realização de resultados, é interferir na realidade, para passar de uma situação…

Neste momento de importantes investimentos em projetos de modernização e expansão, precisamos de coragem, determinação e até mais do que isso: é necessário ousadia diante do enorme desafio que temos à frente. Sabemos das responsabilidades implicadas nesse processo, por isso adotamos conceitos atuais de sustentabilidade que vão além de garantir a perenidade da organização, pois buscam consolidar a dimensão social e ambiental dos nossos impactos na sociedade. Dr. Gonzalo