Pim viii unip gestão de recursos humanos

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA BALOARTE PAPÉIS LTDA Polo Anália Franco Ano 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIORS DE TECNOLOGIA BALOARTE PAPÉIS LTDA Nome RA Curso: Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Polo Anália Franco Ano 2011 Resumo O presente trabalho foi desenvolvido dentro da área de administração geral com o objetivo de ressaltar a importância do planejamento estratégico dentro das pequenas empresas, especificamente, pois a empresa objeto dessa pesquisa serviu como referência para exemplificar os problemas que levam as pequenas empresas à falência em um período tão curto de vida. Também foi descrito as rotinas da área de departamento pessoal, de especial relevância, tanto no que diz respeito ás obrigações principais, acessórias, previdenciárias e trabalhistas, como na aplicação dos procedimentos das convenções coletivas. Ainda nas convenções coletivas, foi descrito como acontece as negociações para se chegar a esses acordos e dissídios salariais entre os representantes das classes trabalhadora e empregadora. Palavras Chaves: planejamento estratégico, negociação e rotinas do departamento pessoal. Resumen Este trabajo fue desarrollado dentro del área de administración general con el fin de enfatizar la importancia de la

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar VIII Curso Superior de Tecnologia Recursos Humanos Duratex Pólo Tucuruvi 2012 UNIP INTERATIVA Projeto IntegradoMultidisciplinar VIII Curso Superior de Tecnologia Recursos Humanos Duratex 4° semestre Pólo Tucuruvi 2012 Projeto Integrado Multidisciplinar VIII: DuratexProjeto do Curso de Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista (UNIP)…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA Maria de Lourdes Carvalho da Fonseca – RA 1113847UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA Maria de Lourdes Carvalho da Fonseca – RA 1113847 PIM VIII VIAN - Viação Anapolina LtdaLuziânia 2013 Maria de Lourdes Carvalho da Fonseca – RA 1113847 PIM VIII VIAN - Viação Anapolina Ltda Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título degraduação em Tecnologia em…

Jéfferson Ricardo Lima Araujo Nunes Matrícula: CG1320235 PROJETO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII E VIII CAMPINA GRANDE-PB 2014 Resumo O objetivo desse trabalho e colocar em pratica todo conteúdo visto na sala de aula e nos módulos de estudo que abrange as disciplinas de: Gerenciamento de Projetos, Governança de TI, Qualidade do Software, Sistemas para Internet e Software Livre, Empreendedorismos e Gestão de Qualidade. Através desses conteúdos iremos desenvolver o projeto integrado…

seus sócios que se dividem entre as três diretorias existentes na organiza... Salvar este Trabalho Pim Ii - Unip países da América Latina e EUA. Estes comitês possuem autonomia administrativa e reproduzem a proposta pedagógica desenvolvida pelo CDI Matriz, com a participação... Salvar este Trabalho Pim i Unip Gestao Sistema Informação welcome/subguias/18/308>. Acesso em 22. mar. 2010. PAIVA, C. A. de C. Administração do Risco de Crédito. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1997.…

Informações PIM 2013.1 A entrega dos trabalhos do PIM será feita por meio da internet, em ambiente criado exclusivamente para esta finalidade, conforme orientações a serem fornecidas pelo monitor do PIM e disponíveis na página da Instituição. A apreciação e avaliação dos trabalhos serão feitas por uma equipe coordenada também pelos monitores. Qualquer entrega realizada por outra forma que não a ferramenta disponibilizada na internet não será válida e seu trabalho não será considerado…

Relatório PIM VIII - Jogos Processos Gerenciais Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa:________________________________________________________________ Orientador(a):___________________________________________________________________ Nome RA A ferramenta jogos de empresas tem por objetivo desenvolver a visão estratégica do(s) aluno(s) a fim de que gerencie(m) a organização em acordo com os objetivos a serem alcançados.…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII NOME: MATRICULA: CG CAMPINA GRANDE-PB 2014 NOME: MATRICULA: CG Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 4° período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Juliana Karla…

NOME DA EMPRESA ANALISADA: PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui não deve haver nome de tutores) SÃO PAULO 2013 RESUMO No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as…

Superiores de Tecnologia JOGOS DE EMPRESAS Averaldo Alves RA:1221261 Processos Gerenciais PIM VIII Pólo Itaipulândia/PR 2014 Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa:__JD Refrigerações_________________ _ __ _ Orientador(a):_Angela Pizzo ______ NOME RA Averaldo Alves 1221261 A ferramenta jogos de empresas tem por objetivo desenvolver a visão estratégica…