Pim V 2011 Processos Gerenciais

GERENCIAMENTO EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA QUALITY CATERING LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Apresentado a Universidade Paulista UNIP Campus Manaus, como requisito para obtenção de notas no curso Tecnólogo em Gestão de Processos Gerenciais no primeiro semestre de 2013. Sob orientação da Professora Especialista Elizabete Santos Melo. MANAUS-AM 2013 3 UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS…

| | | | | | Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM). Apresentado ao Curso Superior de Tecnologia| | |da Informação. Universidade Paulista - UNIP. | | | Orientador: Profº João Carlos

Jair Ártico) OLÍMPIA 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII, faz parte do programa pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP – Universidade Paulista e busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas pelo conhecimento teóricos adquiridos no decorrer do curso. Com o caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem, este PIM IV abordará as disciplinas de Logística Integrada, Gerenciamento de Sistema de…

Center Mega. So Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO CURSO SUPERIOR DE GESTO TECNOLGICA GESTO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA Center Mega. Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Apresentado Universidade Paulista UNIP Para a avaliao semestral em Gesto em Recursos Humanos Orientador Prof Guilherme Botelho. So Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO CURSO SUPERIOR DE GESTO…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA SÃO PAULO 2012  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM Avaliação das necessidades para definição de Planejamento, Armazenagem, Movimentação e Controle de estoques para uma empresa visando à otimização dos serviços ______________________________________________ Professor Fabio (Orientador) _______________________________________________ Nota de Avaliação SUMÁRIO Folha de Avaliação...............

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Salomão Severo da Silva - RA 0918703 - 4º. Semestre - 2010. PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar Curitiba Dezembro/2010 2 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Salomão Severo da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como prérequisito para…

Recursos Humanos PIM VIII MAGAZINE LUIZA S.A. Pólo Passos-MG 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PIM VIII Nome do aluno: Éderson Fagundes da Silva RA: 1017621 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4° Semestre Pólo Passos-MG 2011 Resumo Empresa…

SANEPAR REALIZADO PELA EIXO SUL TRANSPORTES LTDA – PIM 17 CURITIBA 2011 CARLA CRISTINA CAMILLO MIKOLAIAW ELCIANE ZAHAILO FABIO WOLFF HENRIQUE KANTEK JOÃO ELCIDES ZAHAILO RICARDO DE OLIVEIRA SANT'ANA ROTEIRIZAÇÃO – PLANEJAMENTO DE VIAGEM CIRCUITO ESTÁTICO DA SANEPAR REALIZADO PELA EIXO SUL TRANSPORTES LTDA – PIM 17 “Trabalho de Aplicação Tecnológico Apresentado a Banca Avaliadora do Programa de Integração com o Mercado – PIM, para a Conclusão do Curso de…

Bahia. A justificativa do tema e que a empresa Casas Bahia possui uma forte presença no mercado nacional, tendo como diferencial a politica de facilitar o pagamento dos seus produtos gerando a fidelização dos clientes. O objetivo geral e analisar o processo administrativo focando no planejamento, organização, direção e controle. Os objetivos específicos são: missão, visão e objetivos da empresa, hierarquização, tomada de decisão, teorias motivacionais, tipos de direção e ações…

B846EH-0 Pamela Karen da Cunha R.A: B6657A-7 Gestão de Recursos Humanos 1º semestre SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DECA INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE PIM apresentada ao curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista de São Paulo, como requisito á obtenção do titulo de Gestor. Orientador: Prof. Carlos Eduardo de Morais SÃO PAULO 2013…