Pim Tecnicas De Negociação

Manual PIM V Processos Gerenciais Sumário Manual PIM V Processos Gerenciais 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................................3 2. OBJETIVOS GERAIS ......................................................................................................................3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS..........................................................................................................

1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação. 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas. 4. Sistema de Qualidade 4.1 Definição e…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII CAMPINA GRANDE-PB 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do quarto período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas.

PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negócios. Caso o ALUNO não possa utilizar a mesma empresa do PIM III, deverá escolher uma nova empresa para a elaboração deste novo projeto. ESTRUTURA DO PROJETO: 1. Como nos projetos

GERENCIAIS SÉRIE: 2º semestre DISCIPLINA: MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO CARGA HORÁRIA SEMANAL: 3 horas CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 horas Ementa A disciplina apresenta os conceitos de varejo e suas classificações usuais do mercado e das bibliografias de marketing, com a analogia entre as necessidades do varejo e as principais decisões mercadológicas, incluindo o composto de marketing. Dispõe também sobre as técnicas de negociação e sua aplicabilidade no mercado, montando um cenário…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos…

TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2008 PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2008 PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E…

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa Nome(s) completo(s) do(s)…

EM RECURSOS HUMANOS [pic] PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar 2009 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negócios. Caso o ALUNO não possa utilizar a mesma empresa do PIM III, deverá escolher…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II ALUNO MATRICULA CIDADE 2014 ALUNO MATRICULA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de ....... CIDADE 2014 RESUMO A Pastelaria Central LTDA é uma empresa